和物业发生纠纷该找谁解决

发生劳动纠纷，劳动者应该先与公司协商，如果协商不成或者达成协议不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院进行起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履

合同纠纷的处理方式： 1、调解。即在第三者的主持下，纠纷当事人经过自愿协商，排除争端，达成和解； 2、仲裁。合同纠纷发生后，当事人可以提请仲裁机关居中判明事实，分清责任，依法作出裁决； 3、诉讼。即依法向人民法院提起诉讼，以解决合同纠纷。

1、和解，和解是指合同纠纷当事人在自愿友好的基础上，互相沟通、互相谅解，从而解决纠纷的一种方式。合同纠纷时，当事人应首先考虑通过和解解决纠纷，因为和解解决纠纷有如下优点：简便易行，能经济、及时地解决纠纷；有利于维护合同双方的合作关系，使合同

借款纠纷如果是因债务人未能偿还债务而引起纠纷，则为违约。债权人可以要求债务人承担违约责任。双方可通过协商、仲裁或诉讼解决争议。如果没有债务合同的直接证明，可以通过电话录音、收集短信，到银行领取当时的取款凭证或转账凭证。银行取款或转账凭证可以

医患纠纷的解决方式主要有以下几种： 一、患者与医院协商解决。 所谓自愿协商，也称和解，即医患双方自行协商谈判，对自己的实体权利进行处分。此种解决方式最大的优点在于便捷、迅速，不用经过漫长的诉讼程序和执行程序。 和解又分为诉前和解和诉中和解。

可通过自行协商解决;行政解决;司法途径由法院裁决。

合同的纠纷一般由合同双方协商解决。若当事人无法就纠纷达成协商意见的，可以向第三方机构申请调解，或根据仲裁约定、仲裁协议，向相应的仲裁机关申请仲裁。仍然不能解决纠纷的，当事人可以起诉解决。

产权纠纷的解决方式如下： 当事人可以通过和解或者调解解决争议； 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁； 当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉； 当事人应当履行发生法律效力的判决

劳动者和单位发生劳动纠纷，一般可以先到劳动监察部门投诉反映，如果仍无法解决，一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。

医患纠纷的解决方式有： 1、协商：指患者和医疗机构双方可以协商解决，不经法院以终止争执或防止争执发生。 2、人民调解：在人民调解委员会的主持下达成调解协议。 3、患者也可以申请卫生行政部门进行处理。 4、患者与医疗机构之间协商不下来的，也可

可以选择以下三种予以解决：1、调解。在第三者的主持下，纠纷当事人经过自愿协商，排除争端，达成和解。2、仲裁。房地产纠纷发生后，公民可以提请仲裁机关居中判明事实，分清责任，依法作出裁决。仲裁是一种准司法活动，其裁决具有法律效力，当事人必须执行

恋爱财物纠纷可以先协商，协商不成可以向法院起诉。民事诉讼有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书

解决债务纠纷的方法：债权人与债务人协商，约定合理的还款期限和方式；由第三方调解；依法向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院提起民事诉讼，并在胜诉后申请法院予以强制执行。