更新时间:2022.03.26
(1)赔偿损失。赔偿损失是承担违约责任最主要的形式。包括直接损失和间接损失。 《民法总则》第一百一十二条规定,当事人违反合同的赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到的损失。 《合同法》第113条也做了相关规定。 (2)继续履行。继续履行是指医
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么劳务派遣的内容主要由用人单位进行决定。
离婚及财产纠纷判决书的主要内容有原告及被告的基本信息、代理人信息、原先诉称及被告辩称、案件的调查审理情况、判决结果等等。 判决书,是指法院根据判决写成的文书。
劳动合同纠纷列举了七种情形: (1)确认劳动关系纠纷; (2)集体劳动合同纠纷; (3)劳务派遣合同纠纷; (4)非全日制用工纠纷; (5)追索劳动报酬纠纷; (6)经济补偿金纠纷; (7)竞业限制纠
如何书写证人证言及需要注意法律问题 向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的,应当写明以下要点: (一)写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况; (二)写明要证明的事实,该部分根据证人所
土地承包诉状可以参考最高人民法院关于审理农业承包合同纠纷案件若干问题的规定: 第一条农业承包合同的当事人因承包合同发生纠纷向人民法院起诉的,人民法院应当依法受理。 第二条发包方所属的半数以上村民,以签
以下纠纷容易发生: 1、工资标准和范围纠纷。 2、解除劳动合同期限引起的纠纷。 3、用人单位因不能解除劳动合同而引起的纠纷。 4、因支付经济补偿而引起的纠纷。
首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等,申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息,看是否符合相应的要求,建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
著作权的内容如下: 1、著作人身权,主要指的是作者通过其个人的风格所创作的作品,依法可以享有并获得的声望、名誉以及维护作品完整相关的权利,通常作者可以终身享有著作人身权,并且不可以转让、剥夺或者限制,如果在作者去世之后,该权利则由其继承人、