更新时间:2023.03.30
如果劳动者被鉴定为十级伤残,并且保留与单位的劳动关系,那么工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,十级伤残的补助金为7个月本人工资;如果工伤职工与用人单位解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,支付标准为2.5万元;单位支付一次
温州工伤十级赔偿标准: 1、一次性伤残补助金为本人工资乘七个月赔; 2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、医疗费,以实际为准; 4、住院伙食补助,每天50元。
上海十级工伤赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金(十级伤残为七个月的本人工资)、伤残津贴。如果合同到期,或本人提出解除合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
一般情况下,十级伤残的赔偿标准是一次性赔偿受伤者本人的七个月的工资。这属于一次性伤残补助金。其次还有医疗费,误工费,护理费,营养费,残疾用具费等等后期治疗恢复需要的费用支持。每个地区的赔偿标准稍有差异,但差异不大,具体标准由当地政府规定,相
佛山工伤十级赔偿标准,一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的,按统筹区职工平均工资的300%计算。那么低于统筹区职工平均工资的60%的
无锡工伤十级由工伤保险基金对个人支付伤残金额为七个月本人每月工资。用人单位劳动和个人关系解除或者终止时,个人补偿由工伤保险基金支付工伤医疗补助金三万元。用人单位对个人补偿金额为一次性补助金四万五千元。生活不能自理的伤者在停工留薪期需要聘请护
十级伤残工伤除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤
工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次
一般情况下,工伤十级伤残具体会赔偿多少钱,通常会根据实际情况来决定。如果职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付
工伤十级伤残赔偿明细: 1、一次性伤残补助金,也即十级伤残为7个月的本人工资; 2、医疗费用,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 3、伙食住院补助费、交通费、食宿费; 4、康复治疗费、辅助器具
十级工伤赔偿的标准是: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为:7级伤残13个月,8级伤残11个月,9级伤残9个月,10级伤残7个月; 2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性
我国的工伤保险条例对十级伤残赔偿标准作出了规定。一般情况下,交通事故十级伤残的赔偿项目通常包括以下的几种情况:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补