更新时间:2022.12.11
解决离婚时抚养权纠纷的办法:由孩子的父母双方协商解决,协商一致的,按照协议约定的划分抚养权;协议不成的,可以向人民法院起诉,人民法院会根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
合法取得的小产权房受法律保护。合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。在合同无效的原因方面,出卖人负
1、已经办理土地使用权变更登记手续的受让方,请求转让方履行交付土地等合同义务的,应予支持; 2、均未办理土地使用权变更登记手续,已先行合法占有投资开发土地的受让方请求转让方履行土地使用权变更登记等合同义务的,应予支持; 3、均未办理土地使用
房屋买卖合同纠纷的处理方式包括:合同当事人友好协商;申请调解;申请仲裁;向管辖法院提起诉讼等等。 根据《民事诉讼法》第三条规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
合同纠纷有下列处理途径:协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式;调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解;仲裁;诉讼。
处理房屋租赁合同纠纷的办法有: 1、当事人协商,协商一致的按照约定的内容处理; 2、协商不成的,可以请求基层组织调解; 3、纠纷当事人可以直接向法院起诉; 4、纠纷当事人在房屋租赁合同中有约定仲裁的,可以申请仲裁。
处理土地租赁合同纠纷的方法是:可以通过当事人协商的方式来解决。如果双方当事人协商不成的,可以通过向法院起诉的方式来解决。如果符合起诉条件的,法院应当在七日内立案,并通知当事人;如果不符合起诉条件的,法院应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告
劳务合同纠纷可以直接起诉。 依据我国相关法律的规定,劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷,不需要先申请劳动仲裁才提起诉讼,所以是可以直接提起诉讼的。 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用
主要有协商、调解、仲裁、诉讼几种方法: 一、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 二、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平
合同纠纷的解决方法有: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,当事人可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。调解可以在诉讼外进行,也可以在诉讼中某个阶段进行
1.因合同纠纷提起的诉讼,如果合同没有实际履行,当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的,应由被告住所地人民法院管辖。 2.购销合同的履行地一般都为在合同当中所提及的交易地点,合同中未做规定的以实际的交易地点为准。 3.加工承揽合同,以加
发生劳务合同纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁