劳动合同纠纷的一般诉讼时效是多久?-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 3、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 4、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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劳动纠纷可以诉讼吗，劳动纠纷的诉讼时效是多久
如果是在仲裁之后提起诉讼的，则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的，诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2021.01.09 196
股权转让纠纷诉讼时效一般是多久
股权转让纠纷诉讼时效一般是三年。法律规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2021.04.23 154
劳动纠纷诉讼多久结果一般是怎么样的
劳动纠纷诉讼程序一般六个月内出结果。有特殊情况的，经批准，可以延长六个月。

2020.02.11 131

专业问答

劳务合同纠纷的纠纷诉讼时效是多长时间(劳动合同纠纷诉讼时效是)
劳动争议的时效现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳动报酬无时间限制。关于劳动合同纠纷

2023-10-18 15,340
劳动争议的诉讼时效是多久？劳动关系纠纷诉讼时效是多久
劳动关系是我们现在常见的关系之一，一般我们说在意个经济高度繁荣的国家，一定是会存在劳动力的压榨于被压榨的现象，但是我们现在正处在的是一个高度重视人权的国家，所以对于劳动关系中产生的各种纠纷劳动保障法都

2022-05-15 15,340
劳动纠纷诉讼一般要多久
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长长穿拜费之渡瓣杀抱辑的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案

2022-07-18 15,340
一般医疗纠纷诉讼时效是多久？医疗纠纷的诉讼时效是多少年？
关于医疗纠纷：一是协商。医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。二是第三方调解。医患双方本着自愿、合法、公正的原则，在医调委进行调解

2022-05-04 15,340

法律短视频

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可撤销合同的诉讼时效是多久
可撤销合同适用除斥期间，除斥期间与诉讼时效不同，它是法律规定的不变期间，一般不发生中断、中止或延长的问题，其所消灭的是实体权利。《民法典》规定有下列情形之一的撤销权消灭：当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或

1,600 2022.04.17
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赠与合同纠纷适用诉讼时效吗
判断赠与合同纠纷是否适用诉讼时效的前提是要明确诉的性质。根据诉讼标的的性质和内容，诉可以分为给付之诉、确认之诉和形成之诉，这三种不同的诉，分别对应于实体法上的请求权、支配权和形成权。诉讼时效主要适用于给付之诉，不适用于确认之诉。给付之诉，是

1,087 2022.04.17
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杀人诉讼时效一般多少
诉讼时效是司法诉讼的一种特殊规定，主要是为了节省司法资源，维护社会稳定秩序而设定的。在刑法中，只要经过了法定的追诉时效，这时候行为人就不再受到国家追诉权的管控。换句话说，就算是杀人，只要经过一定的追诉时效，行为人也不需要继续承担刑事责任。首

2,274 2022.04.15

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