更新时间:2023.01.01
根据刑法规定强迫劳动罪既遂会判: 1、一般情况下,强迫他人劳动,构成本罪的,会判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金; 2、如果存在严重犯罪情节的,则应判处三年至十年有期徒刑,并处罚金。 3、单位构成该罪时,采取双罚制,对单位判罚金,对直
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前
强迫劳动罪既遂刑事责任承担如下: 一般情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
强迫劳动罪既遂刑事责任承担如下:一般情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
最新的强迫劳动罪既遂判刑标准如下: 1、犯本罪既遂的一般情节,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、犯罪情节达到严重程度的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯本罪判处罚金,并对其直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚
触犯强迫劳动罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
强迫劳动罪既遂的这样量刑:犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法处罚。
强迫劳动罪既遂的定罪量刑如下: 1、自然人犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处
中国刑法强迫劳动罪既遂的量刑为犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。
若行为人的行为构成强迫劳动罪的既遂,且犯罪情节严重的,则会判得重,会判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。而一般构成该罪的,是判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
认定强迫劳动罪既遂后,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果存在犯罪情节的,则判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果单位犯本罪的,应对单位判处罚金,并对其直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。
强迫劳动罪既遂的处罚如下: 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、明知他人实施犯罪,仍旧为其招募、运送人员或者有其他协助强迫