强迫劳动罪既遂该怎么判刑?-律师图文普法

新刑法强迫劳动罪既遂怎样判

构成强迫劳动罪且已经既遂的： 1、一般来说，可处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、如果是属于情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度等

2020.09.25 113

强迫劳动罪既遂后如何判刑

构成强迫劳动罪既遂的，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪的犯罪主体是单位的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

2020.02.12 78

一般强迫劳动罪既遂是怎么判刑的?

一般强迫劳动罪既遂的判刑是：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依

2020.11.06 92

强迫劳动罪既遂法院一般怎么判刑?

强迫劳动罪既遂法院一般的判刑规则： 1、犯本罪既遂的，法院一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、属于犯罪情节严重情形的，法院则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.03.21 84

强迫劳动罪既遂法院会怎么判

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，处三年以下有期徒刑或者拘役，

2020.10.30 121

强迫劳动罪既遂怎么处罚量刑?

自然人犯强迫劳动罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

2020.12.28 136

构成强迫劳动罪既遂怎么量刑?

构成强迫劳动罪既遂的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.12.29 93

强迫劳动罪既遂怎么处罚量刑

构成强迫劳动罪且已经既遂的,一般可处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

2020.03.21 169

强迫劳动罪既遂怎么处罚

1.处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2.强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如

2020.09.06 190

构成强迫劳动罪既遂追究的责任：一般对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，则对行为人处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪在客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。

2022.12.27 218

强迫劳动罪既遂量刑规定?

强迫劳动罪既遂的量刑规定为：犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法处罚。

2020.06.15 116

强迫劳动罪既遂量刑标准

强迫劳动罪最高可判三年以下有期徒刑。强迫劳动罪的手段具体有限制人身自由的方法。这是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。

2020.01.22 171

强迫劳动罪既遂量刑标准?

强迫劳动罪既遂量刑标准： 1、自然人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

2020.11.16 100