职员与单位解除合同关系证明需要出具吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

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职员与单位解除合同关系证明需要出具，此证明需要由单位出具。对于单位来说，是有给职员缴纳社保的义务的，在劳动关系解除的时候，单位则没有此项义务，但是在解除合同之后，单位需要为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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律师普法

劳动关系解除是否需要单位出具证明
单位解除劳动关系时应出具解除劳动合同的证明，这是用人单位的法定义务。对于用人单位来说，除了需要出具解除劳动合同的证明的，还需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020.08.27 212
单位应当在解除劳动关系时出具什么证明
用人单位在解除劳动关系时，应向劳动者出具解除劳动合同的证明，这是用人单位的法定义务。对于用人单位来说，除了需要出具解除劳动合同的证明的，还需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020.08.31 182
单位可以出具亲属关系证明吗
亲属关系证明必须到户籍地派出所去开，有关部门只认这个，单位开具的证明没有法律效力。因为是否系亲属，只有户籍管理部门才最权威。

2020.08.29 2,216

专业问答

劳动者旷工解除劳动合同需要补偿吗单位与员工解除劳动关系要证明吗
劳动者旷工达到了用人单位规定的严重违反用人单位规章制度的程度，用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面

2022-02-08 15,340
单位出具辞退证明还需要解除合同签字吗
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2022-07-21 15,340
合同解除前单位需要证明吗？
用人单位解除劳动合同一定要出具证明。用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同

2023-11-01 15,340
入职后离职原单位未填出入职证明, 单位可以解除与员工劳动合同吗?
【法律意见】其写的解雇原因不符合《劳动合同法》第39-41条的规定的，为非法解除劳动关系。不过在诉讼中，用人单位辞退劳动者的事由是由用人单位举证的，用人单位写的若是39-41条规定的情形，劳动者不服，

2022-01-26 15,340

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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

30,475 2022.11.26
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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1,905 2022.04.17

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