女性退休年龄

男女合法性关系年龄为14周岁以上。社会生活中，进行合法性行为的最低年龄大多在14至16岁之间，如果与低于14周岁的的人进行性行为，不论此人同意与否，一般都需要负刑事责任。

女性结婚年龄是已满二十周岁。女性要和男性办理结婚登记的，必须达到法律规定的年龄，法律规定女性要满二十周岁才可以领取结婚证，女性未达到结婚年龄而结婚的，属于无效婚姻，男女双方之间只能算作同居关系，不能算作夫妻关系。因此女性要领取结婚证的，必须

女性50岁后就不能再买社保了。在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保。女退休年龄是五十周岁，男退休年龄是六十周岁。

不确定是否能赶上延迟退休，因为延迟退休的方案并没有最终确定下来。多大岁数可以退休也不确定。人社部表示，在制定延迟退休年龄方案时，会充分考虑到社会各界的意见和看法，综合平衡、瞻前顾后，能够使方案更周到，各个方面都能够接受。

中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

女干部年满55周岁，女工人年满50周岁可以退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满1

女职工退休年龄是50周岁。

一般情况下，女性职工年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。

根据我国法律规定，标准如下： (一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； (二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作； (三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

不同职业的女性，退休的年龄也会不同。1、单位干部。女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年。女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；2、工人。女年满五十周岁，连续工龄满十年。从事井下、高空、高温、特别繁重体

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）； 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别，已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。

女工人51岁可以退休。根据我国法律规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。我国公民达到法定退休年龄之后，

女性退休规定如下： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 已达到法定退休年