九级轻伤赔偿标准和量刑标准-律师图文普法

轻伤量刑有哪些标准

轻伤害量刑标准是：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.11.05 433

打架轻伤的量刑标准

打架轻伤的，触犯了故意伤害罪。故意伤害别人身体的，那么一般会被人民法院判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯以上罪名，导致别人重伤的，那么会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或通过特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，会被人民法院

2022.04.13 408

轻微伤具体量刑标准

轻微伤害量刑标准：轻微伤害不构成犯罪，但是可能被行政拘留。 1、如果是打架造成人身损害不致犯罪的、情节较轻的，公安机关可以调解处理。 2、如果是结伙斗殴的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，

2020.05.25 160

轻微伤的量刑标准2023

伤害他人致人轻微伤的，不构成刑事犯罪，无需进行定罪量刑。但是，伤害他人致人轻微伤，且违反其他行政法律法规的，需要承担相应的行政责任。受害者还可以要求有过错的人承担相应的民事责任。一、伤害他人致人轻微伤的，不构成刑事犯罪根据我国刑法关于犯

2022.12.29 93

轻伤害罪的量刑标准

轻伤害罪的量刑标准是：他人身体的，并且主观上是故意的，将处于三年以下的有期徒刑、拘役或者管制；如果故意伤害导致他人重伤的，处以三年以上十年以下的有期徒刑；如果故意伤害而导致他人死亡或者手段特别残忍的，会处于十年以上的有期徒刑、无期徒刑或者死

2022.04.16 539

轻伤鉴定标准与量刑

只要符合《人体损伤程度鉴定标准》中轻伤一级、轻伤二级的标准的，就属于轻伤。故意伤害致人轻伤的，构成故意伤害罪，根据《刑法》第二百三十四条规定，量刑标准为：三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.02.16 223

5级伤残赔偿标准

1、标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的

2020.11.01 218

重伤二级赔偿标准

重伤二级赔偿标准如下： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；等等。

2021.03.21 245

十级伤残赔偿标准

工伤十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金，数额为七个月的本人工资，解除劳动合同的，还需要赔偿一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，除此之外，还需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费等项目的费用。

2020.05.02 1,333

伤残等级赔偿标准:

构成伤残的会赔偿伤残津贴补助外加一次性伤残津贴补助金。一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%,二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%,三级伤残的伤残津贴为本人工资的80%,四级伤残的伤残津贴为本人工资的75%,五级伤残的伤残津为本人工资的70%

2020.03.26 208

三级工伤赔偿标准?

三级工伤的具体赔偿标准：一次性伤残补助金为23个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的80%；安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他。

2020.04.09 155

五级工伤赔偿标准

五级工伤赔偿标准如下：工伤保险基金一次性支付18个月的残障津贴。如果难以安排工作，雇主将支付其每月伤残津贴的70％。如果劳动关系终止或终止，用人单位将支付一次性工伤残障就业补贴。工伤医疗费，康复费，医院伙食补助费，计划外的医疗费，交通费，住

2022.04.17 1,236

8级伤残赔偿标准？

受害人为八级伤残（赔偿系数为%30）的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为119868元（19978元x20年x30%）；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为51720元（8620元x20年x30%）。

2021.04.11 547