更新时间:2023.03.30
轻伤害量刑标准和赔偿标准如下:1、轻伤已经达到刑事立案标准,构成故意伤害罪。故意伤害他人致使他人轻伤的一般处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、赔偿标准为:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。二级轻伤就触犯了故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
故意伤害致人轻微伤,不构成刑事犯罪,按《治安处罚法》第43条处罚。情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打
九级伤残赔偿的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
九级伤残会获得一次性伤残补助金,标准为为9个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、
9级工伤赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定,例如广东省九级伤残为2个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:由各省级人民政府规定,例如广东省九级伤残为8个月的
受伤职工被鉴定为九级伤残的,可以享受相应的工伤保险待遇,比如获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金都是由工伤保险基金支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,具体数
行为人的行为若造成他人轻伤,则量刑标准为处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。赔偿金的数额则为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗费用的总和。
故意伤害罪在刑法中的起刑点要求达到轻伤以上,若是过失致人轻伤的,刑法不予追责,但是要赔偿医药费等损失。刑法中故意伤害的案件,情节轻微的,可能判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。若通过调解,获得受害人的
二级轻伤赔偿标准为:就医治疗支出的费用以及误工减少的收入,如果因此造成残疾的,需支付对方所增加的生活上需要所支出的必要费用以及因此嫂子的收入损失等费用。 二级轻伤量刑:处理故意伤害罪,一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的
九级工伤赔偿标准: 1.医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 2.九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资。 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和