醉驾从什么时候开始拘留？

缓刑从判决生效之日起计算，缓刑执行过程中犯罪分子在缓刑考验期限内犯新罪、被发现在判决宣告以前还有其他罪没有判决的、违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定情节严重的会被撤销。根据《刑法》第七十三条规定，拘役的缓刑考验期限为

国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄是从劳动者去用人单位报到，正式上

社保从劳动者入职开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办

社保缴纳没有固定的缴纳时间，员工只要参加工作的，就需要缴纳社保。

赡养费从如下时间开始支付：老人中有一方缺乏劳动能力或者生活困难时，即应当支付赡养费，且实际开始的时间要依据具体情况而定。一般是在其父母达到退休年龄也就是父亲达到60周岁，母亲55周岁时会认定其缺乏劳动能力。

产假从怀孕三个月开始算。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职工有下列情形之一的，可以按照

决定书下达的日期自己推算吊销期限。到交警队查询吊销决定下达时间，根据该时间计算吊销期满日。

拘役的刑期应当从判决执行之日起计算。拘役最短的期限是一个月，最长为六个月。拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。

经济补偿应当按照劳动者入职之日起开始计算，然后到辞职那一天，计算劳动者在本单位总的工作年限，然后按照每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付经济补偿金。

应当从交管部门下发禁驾的处罚通知之日起开始计算，当事人在五年内不得重新取得驾驶执照。通常醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。

醉驾在侦查机关批准拘留的第一天起会通知拘留，拘留的时间一般是十四日。拘留所应当凭拘留决定机关的拘留决定文书及时收拘被拘留人。决定机关应当出具相关法律文书。

醉驾五年时间从交管部门下发禁驾的处罚通知之日起开始计算。 根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB19522—2004）中规定，该规定指出，饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20m