更新时间:2022.09.30
借钱给别人,别人却没有按时偿还借款。此时,债权人应采取合法的方式追回借款,而妥当的做法如下: 1、可以采取协商沟通的方式,债权人可以与债务人进行充分的沟通协商,通过沟通协商的方式追回借款; 2、可以采取诉讼的方式追回借款,如果债务人逾期不偿
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
出现有欠条不还钱时,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、债权人和债务人采用协商方式解决,提醒对方还债,或者订立新的延期偿还合同; 2、双方采用仲裁的方式进行调解,这时需要当事人订立仲裁协议; 3、债务人拒不还款,当事人协商无效的情况,
承包人被拖欠工程款,最好首先与发包人协商解决。如果实在无法协商解决的,一般还有下列两种解决方式,一是承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助,二是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式,请求发包人支付工程款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规
在商业的交往中都应该要秉承着诚实守信的发展模式,但是有时候也避免不了拖欠货款的现象,客户拖欠货款的话可以按照以下的方式追回:要是客户自愿并且有能力清偿的可以与之私下和解追回货款;要是与客户协商无果的债权人可以向人民法院起诉行使代为追偿权,要
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,无缴费,也不用聘请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾
开发商不按时交付房屋,这是让购房者头疼的事情。作为购房者来说要维护自己的权利,那么首先可以向有关的部门,比如说政府房屋主管部门进行反映情况,投诉举报。在这种情况下如果都不能够取得效果,那么就要及时的向法院起诉。向法院起诉的过程中要注意保留相
入职后用人单位不签劳动合同的行为,属于违反劳动法的行为,这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月,但是不满一年的,应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的,则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定,能够对
借钱不还还不接电话的,证明借款人没有还款的意愿,此时出借人就没必要再与借款人协商还款事宜,而是可以直接向法院起诉要求借款人还款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,借款人有按照约定的日期、数额支付利息的义务。需要注意的是,出借人起诉
向人民法院起诉;向法院申请强制执行;找亲属代还。欠钱不还还不接电话,债权人可以采取以下措施:1,向人民法院起诉。向法院起诉的,原告应当向法院提供借条,欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据;2,在获得生效判决后,债务人拒不执行
首先,我国婚姻法规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内提出离婚。但是,女方可以提出离婚,或者在人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况下,男方才可以提出离婚。但协议离婚并不受到上述限制,也就是说,如果夫妻感情不和,
债务人欠钱不还的,债权人可以通过诉讼解决。 起诉需向法院提交以下材料: 1、证明当事人诉讼主体资格的证据,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等; 2、证明借款关系存在的证据,主要有借款合同、借条、欠条、还款承诺书、银行流水等债权凭证以及其
如果老赖欠钱不还的行为,债权人可至法院起诉并提交诉状,法院受理之后,会发出传票给欠债人,如欠债人不能到法院即为调解失败。如调解失败后,则会开庭受理,法院会发出第二次传票,告知对方具体开庭时间,如确认欠债人败诉,法院会明确告知欠债人将欠款打到