签了合同就一直签了有效吗？

无效的。 劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给自己一份，否则可以向劳动监察投诉。 用人单位未给劳动者一份劳动合同，给劳动者造成损害的，

签了合同就一定要按合同执行。合同一经签订一般就具有法律效力，根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果签订了合同对方不履行合同，另一方可以向法院起诉要求对方

劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕

如果当事人依法只签了一份劳动合同，是有效的，但还需要再签一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，需要承担

只签了劳动合同一份是无效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

只签了劳动合同一份是无效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

借款合同只有一份，只要双方当事人签字盖章，就是合法有效的。正常情况下，民间借款都是借款人向出借人出具借条，都是一份，不会出具两份借条的。 签订借条时应当满足以下条件： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反

不合法的。一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。

签了定金合同还能解除。根据相关法律规定，合同当事人可以在协商一致后解除合同，也可以在约定的可以解除合同的事由或法定解除合同事由出现时解除合同。

一般来讲居间合同若无成立条件约定则该合同依法签订后即成立生效。法律规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

当事人与中介人订立的合同，只要双方具有相应的民事行为能力。意思表示真实且合同内容不违反法律规定和公序良俗的，中介合同就是合法有效的。

在网上签电子合同，只要是你们双方之间根据自己的真实意思达成，又不违反法律规定的话，那这个合同就是有效的，电子合同还是书面合同其实就是形式问题。而且根据《合同法》（自2021年1月1日起废止）、《电子签名法》的规定，赋予了电子合同与传统合同同

签空白合同拍照有效的，可以作为证据之一，但是证明力不强,还需要其他相关证据进行佐证。证据一般包括： 1.当事人的陈述； 2.书证； 3.物证； 4.视听资料； 5.电子数据； 6.证人证言等。