更新时间:2022.12.22
如双方在签订合同时,约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金,那么一旦违约,出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金,作为违约赔偿。 (一)如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定
合同解除违约金条款有效。合同解除后,当事人主张违约金条款继续有效的,人民法院可以根据规定进行处理,其实质认为违约金系当事人通过约定预先设定并独立于履约行为之外的给付行为,其效力不因合同权利义务终止而受到影响。
违约方可以解除合同,但是需要与对方协商一致,不能单方解除。若是合同中约定了一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同,这是属于约定解除。
要的。如果有一方是合同违约的,那么另一方当事人可以随时随地解除签订的合同,并且要求合同违约的另一方承担相应的赔偿责任。 如果双方的当事人可以协商一致的话,那么当事人双方就可以依照协商的具体情形来解除合同。
违约方可以解除合同书。经当事人协商一致的或者发生解除合同的事由,以及具有因不可抗力致使不能实现合同目的等情形的,违约方可以解除合同,但对本人的违约行为要依法承担责任。
单方面解除合同,如果没有合同约定或法律依据的支持,属于违约。合同解除有约定解除和法定解除两种。 一、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 二、有下列情形之一的,当事人可
违约可以协商解除合同,双方协商一致可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同,当事人解除合同不影响合同中违约条款的履行。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补
一方违约可以解除合同。具体规定是: 1、当一方违约,使合同目的无法实现时,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任; 2、解除合同时,应当在规定期限内通知违约方或者直接向法院或者仲裁机构主张解除合同。 法律规定,当事人依法主张解除合同的
一方违约不一定可以解除合同,只有在一方违约致使合同目的不能实现即根本违约时,另一方才享有解除权。根本违约是当事人一方迟延履行债务或者其他违约行为将导致合同相对方合同目的落空的违约方的严重违约行为。
根据我国法律规定,用人单位违法解除劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金,该赔偿金的标准应当是经济补偿金的二倍来计算。我国《劳动合同法》第87条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动
用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
严重违约可以解除合同。根据法律规定,一方出现违约行为导致合同目的无法实现的,另一方当事人可以行使法定解除权解除合同,但应通知违约方,合同自通知到达违约方时解除。
买方违约并不是一定需要签解除合同,只有通过法定形式才用解除合同。当事人在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;合同双方协商一致后可以解除合同。