拒不支付劳动报酬罪量刑标准是怎样的-律师图文普法

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020.11.21 150

劳动者正常提供劳动的，应当支付劳动报酬。

2020.04.20 109

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2021.07.05 142

报复陷害罪的量刑标准是

报复陷害罪的量刑标准应是：如果国家机关工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害，对其会处二年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，会处二年以上七年以下有期徒刑。

2020.10.27 119

拒不救援友邻部队罪量刑是怎样的

在战场上明知友邻部队处境危急请求救援，能救援而不救援，致使友邻部队遭受重大损失的，对指挥人员，处五年以下有期徒刑。

2020.05.27 174

拒执罪行为量刑标准

对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。下列情形属于“有能力执行而拒不执行，情节严重”：1.被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让

2020.10.22 222

依照劳动合同法的规定，劳动报酬约定不明确的用人单位应当对劳动者实行同工同酬。如果用人单位侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以去当地的劳动局举报依法申请仲裁、提起诉讼。

2020.05.13 148

抢夺罪的量刑标准是怎样的呢？

抢夺罪的量刑标准是：数额较大的，或多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收

2020.02.23 112

犯渎职罪的量刑标准是怎样的

渎职罪包括滥用职权罪、玩忽职守罪等多种罪名，每个罪名的量刑标准是不一样的，如滥用职权罪和玩忽职守罪，根据《刑法》规定是处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.08.16 112

渎职罪的量刑标准是怎样的呢？

渎职罪包括有滥用职权罪、玩忽职守罪等多个罪名，每个罪名的量刑标准不一样，其中滥用职权罪的量刑标准是：致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.10.22 124

卖假药罪的量刑标准是怎样的？

《刑法》中规定的销售假药罪的量刑标准是：犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

2020.01.06 179

抢夺罪的量刑标准是怎么样的？

可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点或者有其他严重情节的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（3）达到数额特别巨大起

2020.04.10 89

抢夺罪的量刑标准是怎么样的

抢夺罪的量刑标准为：抢夺财物数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期

2020.12.02 148