公司什么情况下才能辞退员工

不能担任公司法定代表人的情况是： 1、无民事行为能力或限制民事行为能力人； 2、正在服刑或者被执行刑事强制措施的人； 3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的人。 4、因贪污、贿赂、侵占、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判

不能担任公司法定代表人情况如下： 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的； 2、正在执行刑罚或者刑事强制措施的； 3、被公安机关或者国家安全机关通缉的； 4、因贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪被判处刑罚，执行期满不超过

被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑： (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动，经

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： 1、重婚或者与他人同居； 2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改； 4、因感情不和分居满二年； 5、其他导致夫妻感情破裂的情形。 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利。 (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

公司成立后，股东不能退股只能依法转让或者请求公司回购股权。有下列情况的可以请求公司回购股权： 1.公司通过减资回购股权。当股东想退出公司时，可以请求公司通过减资，回购自己的股权。 2.在股东会议上，股东如果对股东会下述几项决议中的任何一项投

一般情形下有限责任公司股东可以通过转股、退股两种方式退出公司。在公司解散的情形下，公司股东可在履行清算程序后得以分配公司财产，股东同样可以获得实际上退出公司的效果。

根据劳动合同法的规定，以下情况需要支付双倍工资。情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的从次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况。情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同

正常退休情况下公司没有补偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位提前单方解除劳动合同就要承担违约责任，支付经济补偿。因此经济补偿

公司连续五年可以分红却不分红，合并、分立、转让主要财产的情况下，根据相关法律规定，股东可以请求公司以合理的价格回购股权。股东也可以通过转让股权的方式。

股东可以退出公司的情况有： 1、依法转让股权后，公司注销原股东的出资证明书； 2、法律规定的退股情形下，股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权； 3、公司解散后，股东可以在公司债务清偿后分配公司财产，公司办理注销登记。

不可以。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。可以反映到劳动局解决，单位违法解除劳

用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资的情况下应当认定为公司拖欠工资。