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更新时间：2022.06.01
劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。
仲裁书格式：仲裁申请书只是申请人对仲裁请求、事实及理由的陈述，只有自身提交的证据能够证明的请求才会得到仲裁委的支持。因此在申请时必须要提供充足的证据材料。一般来说，仲裁申请书的标准格式为：申请人…被申请人…请求事项…事实与理由…到了最后是必
劳动仲裁当事人可以提出关于劳动仲裁的反申请。这个反申请的提出期限应该在劳动仲裁的答辩期内。关于在答辩期内提出的反申请，仲裁委员会应该在受到该申请之日起的五日之内做出是否受理的决定。同时，还应该将结果通知被申请人。
仲裁申请书应当载明下列事项： 1、申请人和被申请人的基本情况：当事人为自然人的，应当载明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所地及邮政编码、电信号码等；当事人为法人、其他组织的，应当载明其名称、住所
劳动争议调解仲裁法 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。- 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的
委托人：__________________________ 受委托人：姓名：_________工作单位：____________________ 职务：________电话：____________
劳动争议的有关情况说明书的格式是：劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部应写明以下内容：①标题：②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单
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劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
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线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请，如广东地区，具体步骤如下：1、打开微信-点击“发现”到小程序”后，搜索“粤省事”；进入“粤省事”后，下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”；2、进入后先行登录，登录成功后选择“预
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申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
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