更新时间:2023.05.14
解除劳动合同的种类包括: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 劳动合同到期不续签赔偿有: 1、一种是劳动合同
建筑企业合同管理制度主要有以下几种:1.建筑企业内部合同预签制度;2.建筑企业内部的审查、批准制度;3.严格保护、保管企业印章制度;4.检查和奖励制度;5.完善合同统计考核制度;6.建立合同管理评估制度;7.推行合同管理目标制度;8.建立合
类型:购房合同一般有以下四种类型: (一)定金合同; (二)订金合同; (三)预约合同; (四)商品房买卖合同。主要内容: 1、甲方土地使用依据及商品房状况; 2、房价; 3、付款约定; 4、交付约定; 5、质量标准; 6、产权登记和物业管
合同撤销权的行使条件: 1、合同存在我国现行《民法典》中规定的可撤销情形; 2、在撤销权的有效期限内行使; 3、当事人属于有撤销权的适格主体等。
赠与合同撤销权的种类主要包括: 1、法定撤销权; 2、任意撤销权; 3、赠与人的继承人或者法定代理人行使的撤销权。 任意撤销权、法定撤销权一般都是赠与人行使的,只有在赠与人死亡或者丧失民事行为能力时,其继承人或者法定代理人才能行使撤销权。
同法规定的违约责任种类有五种,分别为违约金、定金、损害赔偿、继续履行、采取补救措施。对于这五种违约责任的承担方式,当事人可以在合同中进行约定,具体适用规则如下: 1、当事人可以同时约定违约金和定金,但是不能同时适用; 2、约定违约金金额不能
乘人之危而订立的合同属于可撤销合同。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。所谓乘人之危的合同,是指行为人利用他人的危难处境或紧迫需要,为牟取不正当利益,
签合同时预防合同纠纷的方法如下: 1、依法严格签定合同。 2、认真审查对方主体资格和资信能力,防止钓鱼合同出现。 3、预防合同中出现陷阱条款。 4、坚持书面合同形式,杜绝口头君子协议,重视“示范合同”的运用。 5、充分重视合同或法律专业人员
合同诈骗和诈骗的区别如下: 1、两者侵犯的客体不同,一般诈骗侵犯的客体是简单客体,而合同诈骗侵犯的客体是复杂客体,即不仅侵犯了公私财物所有权,更主要的是侵犯了国家的合同监管制度; 2、两者的犯罪的客观方面不同,合同诈骗在客观方面的表现必须与
合同诈骗与诈骗的区别: 1、生成时间:故意生成合同欺诈的时间可能是行为人实施行为的初始时间,也可能是在其他合法行为的过程中,普通诈骗犯罪的犯罪故意发生在行为开始时,罪的临界点发生在虚构事实、隐瞒真相等诈骗手段实施之前; 2、对象:合同欺诈与
对于合同诈骗罪,被害人可以在在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼,主张被告人返还被诈骗的钱。附带民事诉讼是指法院在审判被吿人犯罪行为的同时,根据被害人或检察机关的提起,附带解决被告人犯罪行为所造成损害的民事赔偿的诉讼活动。
附条件合同的条件的种类有延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件。延缓条件又称生效条件,是指对于民事法律行为效力的发生起推迟作用的条件。解除条件,是指可以使已经生效的法律行为失去法律效力的条件。肯定条件,是指以发生某种客观事实为附条件的内容。
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同的特点是,劳动关系只在合同有效期内存续,合同期限届满,劳动合同即告终止。 二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。 三、以完