南京的社保条例对于养老保险有哪些规定-养老保险问题在线咨询-法师兄

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南京市根本就没有规定过《社会保险条例》，《中华人民共和国社会保险法实施细则》中对于养老保险的规定是，参保人到退休年龄后累计缴纳社保费的时间不够15年的，可以延长缴费满15年，参保人去世后，个人账户余额是可依法继承的。

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工伤保险条例对工伤的性质有哪些规定？
工伤保险条例认定工伤的情形包括：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。

2020.09.25 183
南京养老保险最低标准
养老保险按照3030元作为最低缴费基数，养老保险最低缴费金额：单位：3030×19%=575.7元；个人：3030×8%=242.4元。

2020.03.04 224
南京社保
1.职工应参加而未参加社会保险的，用人单位和职工应按参加险种补缴社会保险费。 2.因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和职工应按规定予以补足(涉及1996年12底前的缴费基数除外。 3.参加我区社会保险后中断缴费的灵活就业人员

2020.06.11 359

专业问答

云南省社会养老保险条例是哪些？有具体内容吗？
以下就是云南省社会养老保险条例的相关内容。第十九条基本养老保险基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，任何单位和个人不得侵占和挪用。第二十条社会保险机构应当为用人单位和从业人员建立养老保险档案，对从

2023-04-08 15,340
南京2023社保补缴规定有哪些？
1、有单位：单位、个人按比例缴纳社保。 2、无单位：属于失业的，领取失业金期间可暂缓缴纳，属于其他情况的，可以参加城镇人员社保，自己缴纳社保如有单位，只要将中断这段时间的社保补上即可。如现在无单位，办

2023-06-14 15,340
养老保险新规定养老保险缴费新规定有哪些
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。 2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基

2022-07-17 15,340
缴纳养老保险比例有哪些规定
缴纳养老保险的比例：用人单位一般缴20%，劳动者一般缴8%。双方需要按照该比例和社保缴费基数的乘积来依法缴纳养老保险费，劳动者的个人缴费部分可由单位代为扣缴。

2023-06-15 15,340

法律短视频

01:13
五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

1,919 2022.04.17
00:57
社保属于哪种保险
社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。根据相关法律规

4,341 2022.05.11
01:04
职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

1,690 2022.04.25

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