更新时间:2022.06.26
劳动合同法第82条的规定是,如果用人单位自用工之日起超过一个月未与员工订立书面的劳动合同,或者违反规定不与员工订立无固定期限的劳动合同的,要向员工支付双倍工资。
法定继承人的法律规定如下:第一顺序继承人有配偶、子女和父母,第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人进行继承,没有第一顺序继承人的,由第二顺序继承人继承。丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,作为第
《民法典》规定未成年子女抚养的法律规定有,若是有不满两周岁的子女,原则上由母亲直接抚养。抚养子女是父母的法定义务,并不会因为婚姻关系的解除而消灭。
分居后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利,共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利
小三可以和对方协商孩子的抚养问题,如果自己抚养孩子的话,对方要支付一笔抚养费。协商不成的,小三还可以向法院提出诉讼,这种特殊的情况,需要准备的资料也比较多。除了民事诉讼状外,还得准备一份亲子鉴定及其他证据材料。《最高人民法院关于人民法院审理
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的
离婚后孩子抚养费支付的,应当定期给付,有条件的可以一次性给付。 同时,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女
第三人因不能归责于本人的事由未参加诉讼,但有证据证明发生法律效力的调解书的部分或者全部内容错误,损害其民事权益的,可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内,向作出该调解书的人民法院提起诉讼。
善意第三人是法律规定的善意取得制度。善意第三人,即指第三人不知道法律关系双方的真实情况,已经办理了登记的权利人。无权处分他人动产或不动产的占有人,将动产或不动产转让给第三人以后,如果受让人在取得该财产时出于善意,就可以依法取得对该财产的所有
因不能归责于本人的事由未参加诉讼、发生法律效力的判决、裁定、调解书的全部或者部分内容错误、发生法律效力的判决、裁定、调解书内容错误损害其民事权益的第三人对已经发生法律效力的判决、裁定、调解书提起撤销之诉,应当自知道或者应当知道其民事权益受到