工伤民事赔偿一般要多少钱

工伤期间的工资标准为：保留原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但是停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。

根据《工伤保险条例》及实践中的相关做法，工伤七级的待遇如下：医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的

具体情况，具体分析。 1、离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。 2、侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至5

一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤

食物中毒的赔偿标准参照下列计算方法： （一）医疗费：按照医院对当事人的治疗所必须的费用计算，凭据支付。 （二）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的

对于楼上漏水的情形，赔偿金额是没有相应的法律规定的，但对于楼下所造成的损失需要进行赔偿，可以协商解决，协商解决不成的，起诉至人民法院，由人民法院判决。

有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

根据我国相关法律规定，对于劳动者工伤的赔偿问题，工伤赔偿项目有医疗费、营养费、误工费、残疾器械费以及伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金以及丧葬补助金等相关赔偿费用。其具体标准为： (一)治(医)疗费。其治

工伤事故发生后，具体能赔偿多少每个地方都不一样，甚至不同的判决结果中也会有金额多少的差异。工伤的赔偿比较复杂，需要先对工伤程度进行鉴定，然后在申请相关的赔偿事宜。 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个

交通事故律师费按照各地的经济水平、案件标的额以及律所的收费标准等来计算。根据规定，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为，律师、基层法律服务工作者等可以被委托为诉讼代理人。

医疗事故赔偿的数额根据具体的事故损害程度计算，一般情况下，主要赔偿：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。

申请工伤认定后，工伤认定的期限有两种情况： (一)、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位; (二)、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的

民事案件收费标准如下争议标的： 1、争议标的在10万元以下部份，7%但不少于5000元。 2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分，6%。 3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分，5%。