个人要交社会保险多少

养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.

养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%月工资；个人缴纳8%月工资，职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；生育保险：单位每个月缴纳1

工伤保险费全部由单位负担，职工个人不承担任何费用;二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整;工伤事故具有“突发性”而难以预测，因此，提取的基金留有必要的储备。因此，工伤保险是根据参保单位生产作业的危险程度和工伤风险频

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活。

在养老保险费用的交纳汇总，个人需要交纳的部分是核定缴费基数乘以18%。并且个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担，个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。因此在养老保险中，有单

具体情况具体分析。公司交纳社保一般是以职工的工资为交费基数，并以28％的比例交纳，其中公司承担20％，个人承担8％，有公司代扣，统一交纳。

公司与个人应缴纳份额，是根据法律规定进行缴纳。但公司有告知员工的权利。各个地方的规定是不同的，按照各地方的相关法律法规。

个人社保缴费金额是被保险人的缴费基数影响，不同地区的人情况会有所不同。一般来说，个人缴费人员在最低工资标准至本市上年度在岗职工月平均工资300%的之间自行确定缴费基数。同时，其中开设个人账户和统筹账户的花销都需要个人承担。

在征缴标准上，个人缴纳部分的整体标准从250元调整到280元，同时国家财政补助标准也增加30元，达到每人每年550元，对于低保对象和农村建档立卡贫困人口两类人员，个人原来不需要缴纳，现在按上级部门分类资助要求，个人需要负担30元。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数： 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

各个地方交纳社保的基数不一样，也要根据你的工资去交纳。

养老保险：个人8%，单位19%； 医疗保险：个人缴2%，单位缴6%； 工伤保险：用人单位缴纳，个人不用缴。 生育保险：用人单位缴纳，生育保险费率为0.3%； 失业保险：个人缴0.4%，单位缴0.6%； 住房公积金：单位与个人同等缴纳。