怀孕女职工可以被降薪吗?

对符合取保候审条件的犯罪嫌疑人可以取保候审。取保候审可以出现在批捕之后。一般情况下，如果存在以下情形的，那么检察机关应当提出释放或者变更强制措施的建议： 1、案件证据发生重大变化； 2、没有证据证明有犯罪事实或者犯罪行为系犯罪嫌疑人、被告人

寻求公安机关的帮助有可能可以追回钱财。因此，被诈骗了应当及时报案，因为骗子在把钱骗到手后往往会抓紧时间转移或挥霍，早点报警追回财产的可能性较大此外，要保留好相关的证据，立案的时候需要用到如果被骗的金额较小或者没有达到当地立案标准，可以寻找同

学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、

代孕子女，也有继承权。根据《中华人民共和国民法典》以及其他相关法律法规的规定，我国法律所认定的子女的范围比较大。通过代孕方式出生的子女，只要是与父母存在血缘关系，就属于我国法律所规定的子女的范围之内，享有法定的继承权。这时候也能适用《民法典

被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者

公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

独生子女证2021年不能补办了。 从2016年国家推行两孩政策开始，独生子女证制度就已经取消，原来已经办理的可以继续享受相关优惠，没有办理的就按照新人新办法处理，就算那些已经印刷好的独生子女证件大概也都已经销毁，不可能再给印刷一两本，而且独

女方提出离婚，彩礼一般情况下不用退还。但如果男方主张返还的话，在符合法律规定退还情形的情况下，女方需要返还彩礼。在司法实践中，双方办理了结婚登记也共同生活了，但一方起诉离婚要求返还彩礼的，法院也会判决返还一定的彩礼。根据相关法律规定，当事人

我国《民事诉讼法》中规定了，在离婚案件中，即使当事人有诉讼代理人，本人也应该出庭，除非是不能准确表达自身意思的无民事行为能力人。如果确有特殊原因无法出庭的，需要向法院提交书面离婚意见。因为离婚案件属于解除夫妻身份关系的案件，具有密切的人身性

在刑事案件中，如果被害人不谅解，但是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑还是有判处缓刑的可能性。因为根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合四个实质条件的，可以宣告缓刑。如果犯罪分子是

民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事

全职妈妈当然也是可以争取孩子的抚养权的。全职妈妈只是一种身份而已，不代表全职妈妈就没有经济能力，没有抚养能力，不代表全职妈妈就不能给孩子创造良好的生活环境。全职妈妈想要争取孩子的抚养权，可以从以下方面入手，第一就是看孩子的年龄，如果孩子年龄