无锡工伤10级伤残赔偿多少钱

工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补.助金，一次性工

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

工伤的伤残等级才分为一到十级，达到工伤九级伤残标准的，可以享受一次性伤残补助金9个月本人工资，具体赔偿金可以根据个人收入状况进行计算。

工伤六级伤残的赔偿是： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； 2.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60

工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

1、医疗费=实报实销 2、住院期间伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。 3、食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 4、交通费=实报实销 5、辅助器具费=必要费用 6、一次性伤残补助金=本人8个月工资(本人工资高于统筹地区职工平均工资

佳木斯三级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月； 2、伤残津贴为本人工资的80%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因

工伤伤残有多少赔偿，要依据具体伤残情况而定。我国《工伤保险条例》规定工伤伤残等级共有一至十级，其中一级表示伤残情况最严重，十级表示最轻微。每一级所能得到的赔偿范围和金额都有所不同，一般从一级到十级逐渐递减。所以，建议先进行工伤认定和伤残等级

交通事故伤残10级一次性的赔偿，分3种情况： 1.一次性工伤伤残补助金。公式：一次性工伤十级伤残赔偿金等于本人工资7个月，工资是前十二个月的平均工资； 2.一次性工伤医疗补助金。公式：一次性工伤医疗补偿金等于上年度职工平均工资个月； 3.一

需要具体情况具体分析。发生交通事故导致受害人遭受人身损害的，受害人在治疗结束后鉴定为10级伤残的，根据交通管理部门确定双方的责任，按照各自过错的比例分担责任，向对方进行索赔。交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养

因为根据各地的医疗水平和收入水平，赔偿的数额也是不同的。主要赔偿为：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残

工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。