劳动合同无效的具体原因有哪些？

下列情形合同终止： 1.合同的债务已经被履行； 2.合同的债务互相抵销； 3.债务人依法将标的物提存； 4.债权人免除债务； 5.债权债务同归于一人。

合同法定解除的原因有： （1）因不可抗力致使合同目的不能实现； （2）预期违约； （3）当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理的时间内仍未履行； （4）当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （5）法律规定的其他情形。

合同消灭的原因具体如下： （1）债务已经履行； （2）债务相互抵销； （3）债务人依法将标的物提存； （4）债权人免除债务； （5）债权债务同归于一人； （6）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

无效劳动合同的原因有： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

合同无效的原因主要有： 1、存在无效的免责事由条款； 2、无民事行为能力人签订的合同； 3、可撤销的合同不满足生效事由被撤销后，合同无效； 4、当事人以虚假表示与隐藏行为签订的合同； 5、违反强制性规定及违背公序良俗签订的合同； 6、恶意串

劳动合同没有生效的原因有这些： 1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位不具备作为劳动合同主体双方的主体资格； 2、劳动合同内容不符合法律的规定； 3、劳动合同不是双方当事人的真实意思表示。

劳动合同基于以下原因没有生效： 1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位不具备作为劳动合同主体双方的主体资格； 2、劳动合同内容不符合法律的规定； 3、劳动合同不是双方当事人的真实意思表示等。

劳动合同无效条件：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；违反法律、行政法规强制性规定。

合同无效的原因有： 1、一方以欺诈、胁迫手段订立的损害国家利益的合同； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 3、形式掩盖合同的非法目的； 4、损害社会公共利益的合同； 5、违反法律、行政法规强制性规定的合同。 合同无效是指合

合同终止的原因有下列情形，即合同的债务已经被履行；合同的债务互相抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；或者债权债务同归于一人等情形。

合同无效的原因包括： 1、无民事行为能力人签订的合同； 2、可撤销的合同不满足生效事由被撤销后，合同无效； 3、当事人以虚假表示与隐藏行为签订的合同； 4、违反强制性规定及违背公序良俗签订的合同； 5、恶意串通，损害他方法益签订的合同； 6

下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分

购房合同无效的情形如下： 1、签订商品房买卖合同后，未经过购房者同意，卖家私自将房屋抵押或者出售给第三人的。 2、开发商没有取得商品房预售许可证明或者提供虚假的商品房预售许可证蒙蔽购房者来进行房屋的买卖的。 3、出卖人在房屋已经抵押或者已经