更新时间:2022.07.11
对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要,父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。具体抚养费额度和支付方式,双方自行协议确定,原则是不直接抚养子女一方月收入209%--30%,如果当事人无固定工作,按当事人所在地区人均收入计算抚养费。如果
抚育未成年孩子,是父母的法定义务,除了父母中有一方自愿全部负担孩子的抚育费,否则双方都应承担法定义务,没有工作不是父母逃避抚育孩子的理由。没有工作,但是依然有劳动能力,可以寻找工作,继续完成对孩子的抚育义务。即使如果长期找不到工作,也要用其
确定子女抚育费的数额的具体依据包括子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要,父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。 具体抚养费额度和支付方式,双方自行协议确定,原则是不直接抚养子女一方月收入20%--30%,如果当事人无固定工作,按当事人所在地区人均收入计算抚养费。如果
对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要,父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。 具体抚养费额度和支付方式,双方自行协议确定,原则是不直接抚养子女一方月收入20%--30%,如果当事人无固定工作,按当事人所在地区人均收入计算抚养费。如果
离婚协议书上写了女方给子女抚养费但女方没有经济能力没有给不受法律的影响,可以等到有能力时一并支付;关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定
没有工作也要支付孩子抚养费。不抚养孩子的一方需要支付抚养费是父母的法定义务,没有工作不是免除义务的理由。法律规定,对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚养费。
没工作离婚孩子抚养费可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定
没工作离婚孩子抚养费的计算:不直接抚养方可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照百分之二十至三十的比例支付给子女抚养费。有特殊情况的,还可以适当提高或者降低上述比例。
离婚后没有工作,这并不是可以不给抚养费的理由,身为一个正常的成年人,在离婚后没有工作可以重新去找新的工作,但是考虑到没有固定的收入可以适当的降低抚养费的支付比例。