更新时间:2022.06.07
劳动合同解除的法定条件: 1、协商解除; 2、劳动者提前三十天以书面形式向用人单位发出通知,解除劳动合同,尚在试用期内,提前三日通知即可。 3、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、劳动者严重违反用人单位的规章制度、劳动者被依法追究刑事责任
1,因不可抗力致使不能实现合同目的; 2,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4,当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。
《合同法》中列举了4种单方解除合同的情形:一是由于不可抗力导致合同目的不达,二是由于一方预期违约,三是由于一方实际违约并且导致无法实现合同目的,四是一方催告后另一方仍然不履行主要债务。除此之外,在某些特殊的合同中,法律或者行政法规也规定了特
法定单方解除合同的条件有: 1、当事人约定解除合同的事由发生; 2、因不可抗力或者一方违约致使不能实现合同目的; 3、合同以持续履行的债务为内容,没有明确期限等。
法律规定有以下情形之一的,可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。 但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 (二)与主要债务履行相关又可分为两种情况: 1.预期违约 指在履行期限
新商品房买卖合同应当载明以下内容: 1、出卖人与买受人的名称或者姓名和住所; 2、商品房名称、数量、质量; 3、商品房价款及付款方式、付款时间; 4、合同履行期限、履行地点和方式; 5、检验房屋的标准和方法; 6、办理产权登记有关事宜等。
当事人可以解除合同的法定条件具体有:当事人约定的解除合同的条件成就;因不可抗力不能实现合同目的的;在履行期限届满之前,另一方当事人明确表示或者以其行为表示不履行主要义务的等。
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。当事人双方均享有解除权,发生不可抗力一方因不可抗力解除合同,不负损害赔偿责任。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明,不履行主要债务。这种合
1、双方协议解除:当事人协商一致,可以解除合同。 2、单方约定解除:当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成立时,解除权人可以解除合同。法定解除: (一)因不可抗力导致的合同解除; (二)因预期违约导致的合同解除。
商品房买卖合同应当包括的内容有:商品房的状况信息和买卖双方的身份信息;商品房的价款数额、付款方式、付款时间;交付日期和交付条件;办理产权登记的事宜;公共配套建筑的产权归属;面积差异的处理方式;办理产权登记有关事宜;解决争议的方法;违约责任。
根据法律规定,合同解除的条件或情形有: 1、因不可抗力无法达到合同目的; 2、履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务; 3、当事人一方延迟履行主要债务,经催告后未在合理期限内履行; 4、当事人一方延迟履行债务或