更新时间:2022.09.30
党委委员在年龄上一般没有要求,但对党龄会有一定的要求。根据法律规定,党委委员一般应当有三年以上党龄,其中中央企业及其直属企业(单位)、省属国有企业的党委委员应当有五年以上党龄。
公司法对小股东利益保护的规定如下: 1、股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会议、监事会决议和财务会计报告。股东可要求查阅公司会计账簿; 2、股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司认为股东查阅会计账簿
女职工有下列法定的产假待遇:生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支
对业主委员会成员的年龄条件没有具体要求。业主委员会候选人应当符合下列条件: 1、具有完全民事行为能力; 2、遵守国家有关法律、法规; 3、遵守业主大会议事规则、管理规约,模范履行业主义务; 4、热心公益事业,责任心强,公正廉洁; 5、具有一
国家法定职工离休年龄是:男年满60周岁、女年满50周岁(长期从事技术和管理工作的女年满55周岁)。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的,离休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残经劳动鉴
1、在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位辞退员工的
公务员40年工龄退休金原正常工资的90%,当然,若是职员在职期间,并没有缴纳养老保险,或者是说缴纳的年限不足十五年,那么即使职员正常退休,每月也是不能领取到退休金的。
可以辞退。是否有补偿金看双方劳务合同约定。 退休人员和单位属于劳务关系,聘用、解聘、各项待遇都是双方协商,不适用劳动合同法规定。无法协商一致可以直接法院起诉。
工作15年被辞退的相关补偿: 1、如果属于违法辞退的,劳动者可以获得本人30个月的工资赔偿; 2、如果是因为不能胜任工作被辞退的,则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,可以获得15个月的工资赔偿; 3、如果
《刑法》第十七条对刑事责任年龄做出了相应的规定。 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。 3、
关于女性退休年龄的具体规定: 1、女性年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 3、女年满四十五周岁,连续工龄满十年或者因工致残,由医院证明
事业单位满30年工龄提前退休规定是,工作满30年以上,或者男53岁以上,女48岁以上,并且工作时间超过20年的,按照人事管理权限,经市有关部门批准后,允许提前退休。 一、事业单位提前退休条件包括: 1、事业单位工作人员,工作年限满30年,或