更新时间:2022.12.04
最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见 2017 指出,构成故意伤害罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点,1、故意伤害致一人轻伤的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 2、故意伤害致一人重伤的,可以在三年至五年
故意伤害致死一般处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意伤害罪的量刑标准如下: 1、犯故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的应处三年以上十年以下有期徒刑; 3、以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,应处十年以上
故意伤害致人死亡,处10年以上有期徒刑,无期徒刑或者死刑。 1、故意伤害致人死亡属于结果加重犯,行为人对伤害持故意心态,对致人死亡有故意或过失心态; 2、司法实践中,故意伤害致一人死亡,可以在10年到15年有期徒刑幅度内确定量刑起点。每增加
故意伤害罪致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 故意伤害罪的构成要件具体如下: 1、侵犯的客体是他人的身体健康权; 2、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。要有损害他人身体的行为,损害他人身体的行为必须是非法进行的,损害他
女方提出离婚,不一定能够获得离婚损害赔偿。离婚损害赔偿,与提出离婚请求的女方身份并不存在必然的关系。离婚损害赔偿请求权,真正适用于以下情况:1、一方存在法定的过错行为,比如存在家庭暴力、虐待、遗弃,或者与他人同居、重婚等行为;2、提出离婚损
提起离婚诉讼的主体,与法定的离婚损害赔偿不存在必定关系。离婚损害赔偿,只适用于无过错方向有过错方提出的请求。而且,有过错方需要实施以下的行为,才需要支付一定的离婚损害赔偿。根据婚姻法第46条的规定,有过错的行为主要是指:1、有法定配偶的人与
企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
因男方出轨,导致夫妻离婚的,法律并未规定男方需要在离婚时向女方支付赔偿。根据我国婚姻法关于离婚损害赔偿的规定,只有以下情况导致离婚的,无过错一方才有权要求损害赔偿:1、对方重婚;2、对方虐待家庭成员;3、对方遗弃家庭成员;4、对方实施家暴;
子女不交养老保险,老人一般不可以领养老金。老人过60岁,如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前,年满60岁的老人领取养老金的,子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话,子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录
对于违法建筑,行政机关当然有权强制拆除。因此,被强制拆除违法建筑的所有权人,无权向行政机关主张赔偿。但是需要注意的是,如果在强制拆除的过程中,行政机关有损害个人人身权益的行为,这时候所有权人当然有权主张人身损害赔偿。具体来说,这主要是指强制
企业取名的要求: 只能使用一个名称,如果确实有特殊需要的,须经过核准之后,企业才可以在一定的范围内,使用一个从属名称。 名称要由字号、行业或者经营特点、组织形式依次组成。 要冠以企业所在地的省,或者市,或者县行政区划名称。 企业的名称中禁止
构成故意伤害罪的条件有: 1、构成本罪的主体一般为达到刑事责任年龄、并具备刑事责任能力的自然人。客体为身体权,即自然人的、以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权; 2、客观方面表现为,行为人实施了非法损害他人身体的行为。如:用器