更新时间:2022.10.26
在民事诉讼中,合同纠纷已经经法院判决,但当事人不履行义务不执行判决的,可以向法院申请强制执行。 申请法院执行的条件主要有: 1、申请执行的法律文书必须已经生效; 2、申请执行的法律文书具有可执行的内容; 3、申请执行人必须是法律文书规定的权
个人纠纷起诉流程是:当事人向被告住所地的法院提交起诉状进行诉讼。法院起诉进行审查,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。法院受理后会向原告送达受理通知,原告预交案件受理费和其他诉讼费用。最后参加庭审
诉讼可能经历以下阶段: 1、一审。法院适用普通程序审理的民事案件,应当在立案之日起六个月内审结。适用简易程序审理的,应当在立案之日起三个月内审结。 2、二审。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。 3、特别程序。
企业预防合同纠纷,保留有用证据的方法如下: 1、证据尽量收集原件、原物,并妥善保管; 2、除了保留往来中形成的原始书证之外,还需要对履行通知义务、协助义务等事实或行为保留证据; 3、录音、摄像是取得证
不矛盾,投标目录中没有的,一般按照市场价。
劳动争议诉讼的管辖,遵循我国《民事诉讼法》的管辖规定,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳
(1)享有搜查权的人员是侦查人员,即经合法授权或批准依法对刑事案件执行侦查、预审等任务的侦查人员,包括公安机关和国家安全机关的侦查人员以及人民检察院自行侦查案件的侦查人员; (2)搜查的对象为犯罪嫌疑
购房合同是按照我国《合同法》、《城市房地产管理法》及别的相关法律、法规的规定,买受人和房地产开发企业,在平等、自愿、协商一致的前提,就买卖商品房达成的协议。 购房合同出现纠纷时,如果有中介公司参与的,可先找中介公司居中协调,尽量和合同相对方
劳务合同纠纷最有效的处理方式,一般有以下的四种,具体如下: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷; 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关
发生股权转让合同纠纷的,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的途径解决纠纷: 1、在股权转让合同成立后,发生纠纷的,可首先与对方协商解决; 2、如果不能达成一致意见,如果合同中有约定仲裁条款或当事人事后达成仲裁协议的,可通过仲裁的方式解决; 3、