工伤精神类伤残怎么鉴定

工伤职工只要提前准备好工伤认定决定书、身份证件、工伤治疗的相关证明文件及有关资料，就可以提交到工伤鉴定机构申请工伤鉴定了，工伤鉴定机构收到工伤职工的申请后，一般在六十天内最长不超过九十天就可以作出鉴定结论并送达工伤职工和所在单位。

脸部工伤伤残鉴定标准分为轻微伤、轻伤、重伤。最低标准是面部软组织创伤，面部损伤留有瘢痕或者色素改变，面部皮肤擦伤，面积2.0cm以上；面部软组织挫伤；面部划伤4.0cm以上。 工伤伤残鉴定的流程是什么 1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当

工伤职工在工伤认定结论作出后，被确认为工伤的情况下，如果伤情比较严重，比如已经构成骨折等伤害结果，那么很可能会构成伤残。这时候工伤职工需要在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度，申请劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。劳动

交通事故伤残鉴定不一定需要精神诊断，主要还是看交通事故的处理结果以及伤者的自身情况，对精神疾病的鉴定，一般由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。

在实际生活中，当事人可以通过以下两种途径进行工伤的伤残鉴定：1、让事故处理大队出具鉴定介绍信。按介绍信上的鉴定机构去鉴定，便捷和有效，对方即使有异议也没有用；2、自行联系鉴定机构。一般的大型医院或医药大学都有鉴定中心，但是自行鉴定的可信度较

鉴定机构不同，工伤鉴定的鉴定机构是社保局;司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构，鉴定标准不同，工伤鉴定的鉴定标准有大概400多项;司法鉴定的鉴定标准只有大概200多项，鉴定流程不同，工伤鉴定需要先做工伤认定，认定为工伤后才能做工伤鉴定

劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者

烫伤需要进行工伤鉴定的，需要提供原始病历和最近一次的诊断证明，然后由用人单位在30天内去社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位不申请的，职工就可以在一年内自己申请的。

根据我国有关精神残疾分级的操作性评估标准以及相关法律法规的规定，精神残疾的鉴定标准有以下三种： （1）重度，又称一级精神残疾：没有个人生活自理能力，家庭生活等职能表现差，缺乏对家人的关心和责任，缺乏职业劳动以及社交活动能力； （2）中度，又

劳动能力鉴定八级伤残的鉴定标准为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,劳动和社会保障局会指定某医院做伤情鉴定，因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。

工伤鉴定通常不等于伤残鉴定。区别如下： 1、申请鉴定主体不同，工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可，伤残鉴定申请主体只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同； 3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同；

两者不一样。 1、申请鉴定主体不同，工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可，伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。 2、申请鉴定的前提条件不同。 3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同。 4、申请鉴定的时间不同。