合同到期单位不续约怎么办-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

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合同到期，用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签，劳动者可以进行协商，如果用人单位拒绝，劳动者是不能再签订合同且得到补偿的。在没有法律规定的必须续签的特定情形下，是否续签，是用人单位和劳动者的权利。

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律师普法

国企工作合同到期了单位不续约
劳动合同到期的，用人单位不续签的，可以要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但在未下达书面文件前（如终止劳动合同通知书，不予续签通知书），劳动者应当不予理会，继续上班。

2020.08.10 617
合同到期不续签，单位又强行不给工资怎么办？
劳动合同到期公司不续签，职工可以要求公司依法支付经济补偿。

2020.04.24 113
为什么七年合同到期单位不续签
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2020.11.08 106

专业问答

劳动合同到期后未续签怎么办，劳动合同到期后单位不续签合同怎么办
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合同到期单位不续签补偿金怎么算, 合同到期单位不续签要赔偿个人吗
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合同单方面毁约怎么办
持合同的效力，等待对方履行。当一方预期违约，对方可坚持合同的效力，要求或等待对方到期履行合同，以静观对方的态度是否有所变化，然后决定是否采取相应措施。对于明示毁约，守约方应明确要求对方撤回毁约的意思表示，而不能一味地坐等对方履行，以免扩大损

1,222 2022.04.17
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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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