更新时间:2022.06.19
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
发生工伤事故后,用人单位应当将职工送往定点的医疗机构接受救治,在三十日内及时为其申请工伤认定;如果伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以为其申请劳动能力鉴定,之后及时去申报工伤赔偿。
婚生子女抚养协议的注意事项如下: 1、抚养费的数额。 2、给付抚养费的期限。 3、抚养费的给付方式。 4、抚养费变更,抚养费的变更包括增加、减少和免除三种情况。
非婚生子女抚养费注意事项有: 1、非婚生子女与婚生子女有同样的权利。 2、非婚生子女的生母与他人结婚的,若继父愿意负担子女的生活费和教育费的一部或全部的,则生父的抚养费和教育费可酌情减少或免除。若继父不愿意负担,但是生父应支付的抚育费不能减
发生工伤事故应该首先进行工伤认定。工伤事故发生后,企业应当及时报告工伤和职业病,不得隐瞒或者遗漏;其次,工伤职工或者其亲属申请工伤认定,享受工伤待遇;第三,企业工会可以代表工伤职工申请。劳动行政部门收到工伤报告和申请后,应当密切关注调查和归
患者与医疗机构发生医疗纠纷,目前有三种解决的方式,即:协商解决、行政调解和司法诉讼。 1、协商解决。这种解决纠纷的方式程序简单,处理起来速度快,而且一旦达成协议,医疗机构的赔偿也会非常迅速。 2、行政调解。当事人自知道或者应当知道其身体健康
电动车交通事故中,依据是否属于机动车的不同,其所承担的法律责任是完全不同的。电动车属于非机动车与机动车发生事故,适用无过错原则;电动车属于机动车与其他机动车发生事故,适用过错原则。
个人转租应注意以下事项: 1、签定租赁合同时一定要得到出租人的书面同意; 2、转租期限不得超过原租赁合同的期限; 3、要求出租人在房屋出租前结清水、电、暖、煤气天然气和其它费用; 4、要明确违约责任和违约的补偿标准。承租人经出租人同意,可以
如果是应届生的话,需要准备以下材料: 1、与工作单位签订《就业协议书》(以下简称《三方协议》),交还给学校就业办。 2、填写《市大中专毕业生就业登记表》,在人才中心盖章后,交给学校就业办,等待办理派遣手续。 3、毕业时,在学校领取《毕业证》
工伤事故调查报告注意事项: 1、凡发生工伤事故,最先发现者应当立即向部门领导和公司安全生产委员会办公室报告,保护好现场并积极组织抢救。 2、发生工伤事故的部门领导和公司安全生产委员会办公室人员接到事故报告后,应该在最短的时间内赶赴现场,组织
交通事故出院时的注意事项如下: 1、明确是否还需要护理; 2、明确休息的时间; 3、还需注意医疗费发票问题。 交通事故侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少