2022年离婚哪些情形才不算受理

申请结婚登记的当事人有下列情形之一的,婚姻登记管理机关不予登记: 1、男女双方不是自愿结婚的，一方或者双方在结婚时被胁迫、被欺诈； 2、一方或者双方有重婚的； 3、男女双方是直系血亲或者三代以内的旁系血亲； 4、男女双方未达到法定婚龄。

可以离婚的法定情形具体如下：实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；因感情不和分居满二年的；重婚或有配偶者与他人同居等。且法定情形出现的，必须由一方起诉离婚，法院经调解无效，才能准予离婚。

在以下这些情况下协议离婚不被受理： (一)未达成离婚协议的; (二)属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的; (三)其结婚登记不是在中国内地办理的。受理离婚登记申请的条件是： (一)婚姻登记处具有管辖权; (二)要求离婚的夫妻双方共同

职工不能享受当年度的年休假的情形包括： 1.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2.职工请事假累计20天以上，并且不扣工资； 3.工作一到十年的职工，请了2个月以上的病假； 4.工作十到二十年的职工，请了3个月以上的病假； 5

一、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚 在不允许离婚的情况中，这一条是对男方离婚自由权的限制，考虑到女方在怀孕期间、分娩后及中止妊娠后的身体和心理状况，这样规定是很有必要的，我们发现，很多女性在此期间，由于身

符合假离婚的情况有以下： 1、双方当事人并无离婚的真实意思，不符合协议离婚的实质条件； 2、双方当事人以离婚为手段，以达到共同的或者各自的目的； 3、双方均有恶意串通离婚的故意，共同采取欺骗或者隐匿事实真相的方法，欺骗婚姻登记机关以违法获取

鉴于认定工伤的一个原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害，所以大致举例以下情形不能认定为工伤：在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的；因工外出期间，但从事个人活动受到伤害

被起诉离婚可以不去，不予受理的情形： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方提出离婚诉讼的; 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的; 3、原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有

不予受理的情形有下列情形： 1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； 2、犯罪已过追诉时效的； 3、犯罪嫌疑人被赦免的； 4、不符合告诉程序的； 5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的等依法不应追责的情形。

刑事自诉案件经审查有下列情形之一的，法院不予受理： 1、犯罪已过刑法规定的追诉时效期限的； 2、被告人死亡的； 3、被告人下落不明的； 4、不属于自诉案件范围的； 5、自诉人撤诉后，就同一事实又告诉的，但因证据不足而撤诉的除外； 6、经人民

申请工伤认定不受理的情形如下： 1、工伤认定未提交充分资料，行政机关发出补正通知书后，在规定时间内未进行补正的，工伤认定机关不予受理； 2、工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。 根据《工伤保险条例》规定

劳动监察不予受理的情形： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。 2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。 3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。 4.用人单位违法行为已经超过2年。

消费投诉不受理的情形包括：没有明确的被投诉方；经营者之间的争议；经营者事前已经向消费者真实地说明商品存在瑕疵等情况；争议各方已经达成和解协议并履行，且无新理由和相关依据的；消费者提供不出任何必要证据的；法院、有关行政部门、仲裁机构已受理、处