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简易劳动合同应该如何写

更新时间:2022.06.21

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用人单位简易劳动合同的书写是应当包括:签订劳动合同双方当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动合同的双方协商的具体内容、工作的时间、地点、劳动报酬的金额以及支付的方式、劳动合同双方当事人的基本权利义务、劳动合同的争议处理方式以及违约责任等。
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    简易劳动合同书样本

    甲方:_______________________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______ 住所地:_____________________ 乙方:______________________性别:_____________

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    解除劳动合同补办如下: 1、解除劳动合同书丢失的,应当由申请人给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明; 2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉; 3、补办完成,劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。 用人单位与劳动者

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