更新时间:2022.06.12
可以向当地仲裁机构申请仲裁,但是要有在本单位工作的证据,例如工资条、工装等。根据劳动法规定未与用人单位签订劳动合同的可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
不签劳动合同的处理办法: 1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同而无需赔偿; 3、劳动者与用人单位协商
公司签订劳动合同但不发放工资的,劳动者可以到劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。公司拖欠,或者没有足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令。人民法院需要依法发出支付令。公司不发工资的行为,违反了劳动合同法的规定。劳动局可以
没签订劳动合同书,在一个月内未签订的,用人单位应与劳动者协商补签劳动合同书,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
签订合同后对方违约的,当事人可以要求对方按照合同约定承担违约责任,合同中没有约定的,当事人可以要求对方按照违约造成的实际损失进行赔偿。 如果对方不愿承担违约责任的,当事人可以按照仲裁条款的约定向仲裁机构申请仲裁。 双方没有约定仲裁的,当事人
当事人签订合同后发现合同有问题的,可以与对方当事人协商,对有问题的内容进行变更。 如果合同中的质量、价款或报酬、履行地点等内容没有约定或约定不明确的,双方当事人可以协议补充,不能就协议达成一致的,按合同相关条款或交易习惯确定。 如果双方不能
签合同了不给钱,当事人可以通过以下方法维权: 1、与对方当事人协商,要求七承担违约责任并且支付拖欠的债务; 2、向第三人或者调解组织申请调解; 3、合同中有仲裁协议的,向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁; 4、向有管辖权的人民法院起诉。 5、其
买房签合同违约若是双方有约定的按约定进行。如果是约定的违约金太高或者是太低的情况可以请求进行变更,约定的违约金如果超过了实际损失的三十倍的,可以认为约定为过高,可要求适当的降低。买房合同中如果对违约金没有约定的话,应该按照对方违约所造成的实
中标通知书发出后,招投标双方合同即已成立。法律规定中标后签订书面合同的立法理由。如何应对与预防投标人中标后不签订书面合同。缔约过失责任的形式是损害赔偿。其范围限于信赖利益,并非固有利益或者履行利益。信赖利益的损失包括直接损失和间接损失。
签订合同后,一方当事人不执行的,属于违约行为,守约方当事人可以按照以下方式处理: 1、要求违约方按照合同的约定继续履行; 2、如果因违约行为导致守约方损失的,守约方可以要求违约方在损失范围内进行赔偿; 3、如果违约方已经收受定金的,守约方可
公司扣工资的处理方式是先与老板协商,协商不成,到劳动监察大队举报,对处理不服,到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依法提起诉讼。没有签劳动合同超过一个月不满一年的未订立合同的,支付双倍工资。超过一年的,视为订立无固定期限劳动合同。
直播签合同违约的需要承担违约责任。违约责任的承担方式: 1、支付违约金,指合同当事人在合同中约定的,在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时,向对方当事人支付的一定数额的金钱; 2、损害赔偿,是指因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成