分公司有没有权力自行签劳动合同-签订原则问题在线咨询-法师兄

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分公司因为不具有独立的法人资格，在很多方面都受到了限制，而对外与劳动者签订劳动合同的权利其实也是没有的。一般都是由设立分公司的总公司来签订劳动合同，自然也就由总公司来承担用人单位的义务。但现存的一些理论中认为，如果分公司有营业执照，那么就是具有签订劳动合同的权利。

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律师普法

公司签订劳动合同没有给自己一份
根据我国法律规定，公司不给劳动合同属于违法行为，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2020.06.28 683
分公司与合同有没有可能自己签合同
分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照，同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权。而合法经营权的具体体现形式就是分公司对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。

2020.10.30 98
没有与劳务公司签订劳动合同
没有签劳务派遣合同的话，以后就是说公司给你发工资少了，你找劳务公司他们会赖账的，而且你提供不了有效的证据，去劳动部门维权也就没有什么支持依据，顶多是按照劳动法规定的最低工资标准给你补发工资，出现工伤的话，公司可能会让你找劳务公司，劳务公司又

2020.08.29 476

专业问答

分公司有权利签订劳动合同吗有没有法律规定
分公司因为不具有独立的法人资格，在很多方面都受到了限制，而对外与劳动者签订劳动合同的权利其实也是没有的。一般都是由设立分公司的总公司来签订劳动合同，自然也就由总公司来承担用人单位的义务。但现存的一些理

2023-09-22 15,340
跟公司没有签劳动合同，自己又没有签劳动合同，是不是就不能做了？
首先关于您与单位未签订劳动合同，后由于个人原因旷工三天以上，这样的行为作两个解读：与单位未签订劳动合同这个事件中，用人单位存在法律过失，未及时与员工签订合同，员工是可以通过法律途径要求用人单位进行双倍

2022-03-02 15,340
没有签订劳动合同，公司有权签保密协议吗
原来没签订劳动协议，离职时公司要求签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的

2022-04-24 15,340
分公司有没有和公司签合同的权利
1、分公司一般是具有签订合同的权利的，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的，总公司承担连带责任。 2、分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖

2022-05-28 15,340

法律短视频

00:53
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
公司没有签订劳动合同辞退员工的，用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年，没有和劳动者订立书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议，当

2,326 2022.04.17
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,475 2022.04.17
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,149 2022.04.17

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