更新时间:2022.09.17
干工地老板欠钱迟迟不给的,当事人可以先与其协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
兼职老板不给钱,解决方法:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;其他。没有劳动合同,事实劳动关系证明:考勤记录;其他劳动者的证言;向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他。
打工老板不给钱没有签合同的,劳动者首先需要收集与单位存在事实劳动关系的证据,如单位的员工花名册;同事的证言;单位发放的工牌等证据,然后携带相关证据向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果对方不承担责任的可以向法院提起诉讼。
老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
饭店老板欠工资不给还不认账,劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。
可以通过诉讼方式讨回。根据相关法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
老赖欠钱不还,债权人可以采取以下方法: 1、协商签订还款协议,明确还款的方式和期限; 2、到法院申请支付令或者起诉; 3、经判决后仍不还的,可申请强制执行。
欠钱不还的,首先可以和债务人协商处理,要求其尽快还款或是达成新的还款协议;也可以直接起诉,但同时要搜集并保存好相应的证据,还有要看借条上面有没有还钱期限,在还钱期限届满之后三年内起诉,超过三年的,将会丧失胜诉权。
遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,
没有签订劳动合同时单位的过错,单位在入职超过一个月,未满一年不签订劳动合同的,需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。