工伤鉴定常见的等级和标准-认定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

发生工伤首先应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门或者工伤科提出工伤认定申请，如果不知道具体部门，也可以直接去当地劳动局询问。申请认定时需提供以下材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可根据工伤等级确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜若协商不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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律师普法

常州工伤鉴定常州5级伤残标准
一次性伤残补助金16个月本人工资。不能安排适当工作的，发给伤残津贴本人工资的70%。职工自愿解除劳动关系的，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2020.12.26 159
工伤认定标准中工伤等级和伤残等级的区别
工伤等级和伤残等级的区别如下： 1、两者的鉴定机构不同，鉴定标准不同。 2、两者评级标准和赔偿标准不同。 3、两者适用条件不同。 4、两者责任范围不同。

2020.12.19 336
2023各等级工伤鉴定标准是如何的?
1、2023工伤伤残等级鉴定标准：一级伤残：生活完全不能自理，如果没有别人的外力帮助生活无法持续，卧床且意识完全消失，社交能力不复存在； 2、二级伤残：需要随时有人帮助且活动能力受到限制，只能在床上或椅上活动，无法工作并且极难进行社会交往；

2021.07.16 304

专业问答

和鉴定标准的等级分级
依据《工伤保险条例》有关规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

2022-10-06 15,340
各等级工伤鉴定标准? ? ? ?
各等级工伤鉴定标准具体如下：一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双

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如何申请工伤等级鉴定，申请工伤等级鉴定标准
工伤鉴定应当向市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤鉴定决定和职工工伤医疗的相关资料。工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，设区市以上劳动能力鉴定委员会在医疗终结或医疗期满后，对其

2021-11-10 15,340
伤残等级怎么鉴定伤残等级鉴定标准
符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力，具体如下：一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分

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法律短视频

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伤残等级评定标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是：一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；四级伤残：社交受限，

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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