无证申报工伤可以申报吗

工会经费的申报流程是到当地的政府部门完成工会申请书的办理；税务机关对纳税登记的企业、事业单位及其他组织应拨缴的工会经费进行征收；单位如果还未建立工会组织，则应当向上级工会以工资总额的百分之二对工会建会筹备金进行拨缴，向税务机关全额缴纳。

个体工商怎么申报具体如下： 1、个体工商户应按照税务部门依照税收法律、法规规定所确定的申报纳税期限按时申报缴纳税款，并报送有关纳税资料； 2、个体工商户可以直接到税务机关缴纳税款。经税务部门批准，个体工商户也可以采取邮寄、数据电文、委托银行

网上工资的申报数值一般等于缴费基数。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

职工个人以本人上年度月平均工资作为缴费基数。职工上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，以上年度全市职工月平均工资的60%作为缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资的300%作为缴费基数。

不可以报销的。存在第三方责任的如发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等均不得纳入新农合的报销范围。

工伤单位个人都可以报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤不能报医保，工伤是有工伤保险来支付的。根据《社会保险法》第三十条，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： (一)应当从工伤保险基金中支付的； (二)应当由第三人负担的； (三)应当由公共卫生负担的； (四)在境外就医的。

可以在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司所在地的社保部门提出工伤认定申请，然后向劳动监察投诉，或者向人民法院提前民事诉讼。劳动者在工作中受伤单位拒不承认是侵犯工伤职工合法权益的违法行为。工伤职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，

工伤保险是公司给员工办理的，在办理之后需要达到一定的条件才可以使用，如果出现了工伤在门诊费用，也是可以报销的，伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构

是不可以的，工伤医疗费用，参加来工伤保险的，由工伤保险基金支付；没有参保的，由用人单位支付。医疗保险基金不支付工伤医疗费用。如果当事人虚构非因工负伤的事实，用新农合报销工伤医疗费用，属于诈骗医疗保险基金的违法行为，将承担相应的法律后果。

不可以 1、工伤应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付 2、医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，则用医疗保险报销

通常可以，工伤保险是属于社保的一种保险，而商业保险是社保的一种有力补充。

可以的，属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。