更新时间:2022.09.21
开私家车上班车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下班时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都属于工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间
上下班途中必须受到机动车伤害,才能构成工伤。这里的上下班途中一般要从行程路线、上下班时间、行程所需时间三个方面来理解,即行程路线是指工作地点和居住地相对合理的路线;上下班时间是指正常工作或加班的开始和结束时间;行程所需时间是指员工从单位到住
不算,可以按交通事故的赔偿给你争取利益
在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
下班后吃午餐再回家途中遭遇车祸受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
根据《工伤保险条例》第十四条第五项“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第十六条第一项“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工
上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
目前我国的法律并没有明确规定,交警处理交通事故流程时,通知家属的具体时间。具体的通知时间,还是需要按照,交警处理流程所花费的时间来定。通知家属的,在公安机关交通管理部门侦办交通肇事逃逸案件期间,交通肇事逃逸案件的受害人及其家属,向公安机关交