公司法人与员工的关系是什么？

母公司与子公司的法律关系是: 1、子公司受母公司的实际控制。 2、母公司与子公司之间的控制关系是基于股权的占有或控制协议。 3、母公司、子公司各为独立的法人。 子公司是与母公司相对应的法律概念。母公司是指拥有另一公司一定比例以上的股份或通过

员工与单位是劳动关系和从属关系。劳动者的职责属于用人单位。劳动关系一旦形成，劳动关系的一方劳动者应当成为另一方所在用人单位的成员。因此，虽然双方的劳动关系是基于平等、自愿和一致的协商，但劳动关系建立后，双方在责任上有从属关系。为了保护劳动者

公司章程与公司法的关系：公司法是从国家层面规定公司设立程序、组织机构、活动原则及其对内对外关系的法律规范的总称，公司章程是一个公司必备的规定组织及活动基本规则的内部书面文件，公司章程是在公司法框架之下的自治规则。

公司转让后法人一般没有责任。 公司具有独立的民事主体资格，以其全部财产对外承担责任，公司法定代表人只是代表公司行使民事权利，并不是要求法定代表人承担民事责任。公司法定代表人变更，不影响公司责任承担。

公司债务与法人的关系是，法定代表人仅对外代表公司从事民事活动，不承担公司的债务。公司是以其自身的全部财产对公司的债务负责，而公司的股东以其认缴的出资额或认购的股份为限，对公司的债务负责。

子公司和母公司是附属关系。子公司受母公司的实际控制。所谓实际控制是指母公司对子公司的一切重大事项拥有实际上的决定权，其中尤为重要的是能够决定子公司董事会的组成。公司可以设立分公司。公司的主要形式为无限责任公司、有限责任公司、两合公司、股份有

总公司与分公司的关系如下：分公司与总公司是相对应的概念。分公司是现代大公司经营组织的重要形式。许多大型企业的业务分布在全国各地甚至许多国家。直接从事这些业务的是公司设立的分支机构或附属机构，即所谓的分支机构。公司本身称为总公司或公司。总公司

公司可以设立子公司，具有法人资格，依法独立承担民事责任。因此，子公司是由母公司投资全部或部分股份并依法设立的独立法人，主要表现为： 1、母公司对子公司有不同程度的控制权。母公司与子公司之间的控制关系是基于股权占有或控制协议； 2、母公司、子

公司法是属于私法的，私法主要是指调整普通公民，组织之间关系的法律。

子公司、分公司与总公司的关系是： 1、子公司由母公司投入全部或部分股份，经营活动也要受到母公司间接的控制，要服从母公司的总体战略和总体利益的需要； 2、分公司属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，仅仅是总公司的附属机构，以总公司的资产对

总公司管理分公司，对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利，具有法人资格，可以独立承担民事责任。分公司是与总公司相对应的法律概念，是指在业务、资金、人事等方面受总公司管理，不具有法人资格的分支机构。分公司在

公司章程与公司法的关系如下： 1、章程是对公司规定的细化。比如公司法规定了章程中必须记载的事项，包括公司名称、住所、经营范围、注册资本等。，而公司章程需要细化； 2、公司章程可以补充和替代公司法的规定。例如，对于有限责任公司股东的表决权，《

如果分公司依法取得了营业执照，与其员工具有劳动关系。公司可以设立分公司。公司要设立分公司的，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照；如果分公司未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托也可以与劳动者订立劳动合同。