回家路上发生车祸算工伤吗

在上下班路上受到抢劫身亡不认定为工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中，只有受到机动车事故伤害的，才能认定为工伤；其他情形均不能认定为工伤。

工伤回家休养有生活费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长

下班时自己骑车摔伤了不算工伤。 法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 据此，职工上下班途中发生的交通事故，认定为工伤应当具备以下要素： 一、上下班途中 关于上下

不算。职工在工作期间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤。在家治疗的病不属于工伤。

员工工伤，在出院之后是否还需要休息是由医院开具的疾病证明书来定的，所以员工没有请假的情况下，单位是不知道员工的具体情况下。员工需要向单位请假。而在请假期间员工在哪里休养是没有规定的由员工自行决定。

下班摔倒不属于工伤。职工下班途中自己不慎摔倒的，不是因为工作的原因摔倒的，应当由自己承担摔倒的主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。

在工作时间、工作场所，同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话，则一般情况下是会被认定为工伤。同时患职业病的，也属于工伤。发生工伤后应尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，一般由用人单位提出，不提出的，职工本人或亲属可以提出。职工或者其近亲

符合《工伤保险条例》第十四条的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤，不符合第十四条的规定，上班途中自己骑车摔伤，不算工伤。

上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足： 1、必须是合理的上班必经路线之内； 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害； 3、必须是非职工本人主要以上原因。 职工在上下班途中骑行电动车摔伤只要满足上述三点，那么即便是

上下班途中出了车祸是否属于工伤，具体有以下几种情形： 一、上下班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤； 二、上下班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤。 三、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事

如果员工在早退回家途中发生事故，一般不算工伤。在上下班时间认定工伤需要符合合理时间和合理路线等要件，而早退由于其不属于合理的时间，从而导致无法将此种情况下的事故伤害认定为工伤。

工资按正常工作时的工资为标准由单位发放。根据受伤情况，不同部位的伤享受不一样的停工留薪期，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

一般我们认为，职工因故请假，将原受用人单位管理，从事用人单位安排的工作的工作时间、工作场替换成了可以自己自行安排的私人时间和场所。该期间和场所因不受用人单位约束和管理，故如果发生意外伤害，原则上并不属于工伤，不应享有工伤待遇。