更新时间:2022.07.11
去上班路上摔跤骨折不算工伤。员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤。如果是员工在上班路上,被交通工具撞倒骨折的,那么就可以按照工伤办理。因为工伤认定的条件是: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备
上班期间发生意外符合以下条件的算工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。
上班途中走路摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
上班路上遇车祸受伤,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: (
如果是上下班途中,到非本人主要责任的交通事故的,属于工伤。这里的上下班途中是指在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
劳动者出差期间由于工作原因受到意外事故伤害或者发生意外事故下落不明的,可以认定为工伤。非工作原因或者存在以下情形之一的,不得认定为公司:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。