更新时间:2022.10.28
公司未续签劳动合同,但是继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资。具体来说,为了保障劳动者的合法权益,我国劳动合同法明确规定了,用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。换句话说,这是用人单位的法定义务,用人单位不具有任何的免责理由。违反法律
因为合同无效而产生的经济纠纷,当事人可以选择以下的方式来解决纠纷:与对方协商、向人民调解委员会申请调解介入、向约定的仲裁机构提起仲裁,或者向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼。具体来说,合同被宣告无效,并不意味着遭受实际损失的无过错一方当事人
离婚官司不接收法院传票会怎么样?因为离婚案件涉及到身份关系的解除,所以法律规定,原被告本人必须亲自到场,找代理人出庭,这是不可以的。如果说您是被告,就是不想去法院参加离婚诉讼,法院找不到你,你也不愿意去,这种情况法院会怎么办,法院会依据民事
公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
16周岁以下发生性是否违法,要看双方是否自愿发生性关系。与满16周岁女发生性关系,只要该少女完全自愿,那么不构成强奸罪,也不触犯法律,不需要承担刑事责任。但是以暴力、胁迫或者其他手段强行与女方发生性关系,那么就会构成强奸罪,需要承担刑事责任
发生车祸后,肇事方不出医疗费的,受害人家属可要求交通管理部门进行协调,要求肇事方垫付医疗费,但由于法律并未明文规定肇事方有垫付医疗费的义务,因此肇事方可以拒绝交通管理部门的协调要求。受害人及家属可先自行垫付,待受害人治疗结束,确定共花费的医
夫妻双方出轨离婚财产的分割方法如下: 1、双方出轨离婚时财产分割,可以通过双方协商处理,对于协商不成的,可以向法院起诉,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决,对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应
一方出轨导致的离婚,不会影响房产的分割。如果房产属于夫妻共同财产的,原则上先由双方协商确定如何分割,协商不成的一方,可以起诉请求法院进行分割。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,出轨不是一方主张离婚损害赔偿的法定理由,法律上也没规定
父母出钱买的房在离婚时要如何分割,要看具体情况:1、如果房产是在子女婚前购买的,并登记在其子女一人名下的,该房产属于子女的个人财产,离婚时不必须进行分割;2、如果房产是在子女婚后全款购买,且登记在子女一人名下的,房子也属于子女的个人财产,实
出租房屋租赁合同无效,当事人可以向具有管辖权的人民法院起诉。出租房屋、签订了房屋租赁合同,但是因为合同涉嫌无效从而产生了合同纠纷,当事人可以通过诉讼的途径来解决纠纷。而在起诉的过程中,当事人应当注意以下的要点:首先,当事人应当确保自己符合起
丈夫在妻子孕期时出轨,如果出轨的行为已经构成了婚姻法规定的法定过错情形,这时候怀孕的妻子可以在离婚时,提出离婚损害赔偿的请求。因此,丈夫的主要责任是民事责任,但是如果丈夫的行为已经构成了重婚罪,这时候丈夫还需要负上刑事责任。需要注意,怀孕的
16岁未成年发生性是否违法,要按照实际情况来定。已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为,情节轻微、未造成严重后果的,不认为是犯罪。与已满14周岁,未满16周岁的少女发生性关系,只要该少女完全自愿,不构成强奸,也不触犯法律,不需要承
未成年自愿发生性是否违法,要根据未成年的具体年龄,以及是否自愿来定。已满十四周岁的未成年人如果是自愿发生性关系,不构成犯罪。与十四周岁以下未成年人发生性关系,不管对方是否自愿,都是违法行为。如果是女孩,那么会涉嫌强奸罪。如果是男孩,那么会涉