更新时间:2022.06.19
如果是公务员的话,退休后醉驾受处罚后会影响社保工资。《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》 二、公务员退休后被采取强制措施和受行政、刑事处罚的退休费待遇处理. (五)公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓
公司跟公司合并原则上对员工无影响。根据相关规定,公司可以采取吸收合并和新设合并的方式,公司发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
一、员工仲裁对公司的影响 1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的 2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪 3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格 二、法律法规劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲
劳动者在疫情期间没上班,在一个月内一般仍然有工资。如果超过一个月,劳动者正常提供劳动的,按不低于当地最低标准来发放工资;未正常提供劳动的,单位应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。 2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。
拖欠工资会影响征信。拖欠工资属于劳动争议案件,劳动仲裁裁决书或者仲裁调解书生效后用人单位未按期限履行的,劳动者可以向人民法院申请执行。 被执行人具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒: 1、违反限制消
疫情防控期间企业停产停工的,在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者,疫情期间,职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
1、2023疫情期间,用人单位不得在法定的复工期限内解除与劳动者的劳动关系,用人单位单方辞退属于违法解除的情形,劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时,需要递交书面的材料,并需要向仲裁委提交劳动合同,月收入流水和
疫情期间员工确诊的,除该员工具有严重的过错外,用人单位不可以予以开除。并且在员工确诊期间,单位要照常支付员工在此期间的工作报酬。若单位违法辞退员工的,要依法向其支付赔偿金。