离婚子女抚养费标准是多少

女方提出离婚孩子抚养费的算法如下： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同

如果双方是协议离婚的，那么双方可以自由协商约定抚养费的标准。如果双方是通过法律诉讼离婚，那么就是参照法律法规的规定来确定抚养费的标准。一方有固定的收入，那么按照月收入的20%至30%的比例来判决，如果是负担两个以上子女抚养费的比例可以适当的

具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以

具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以

离婚之后没有直接抚养孩子的一方要支付孩子的抚养费用，获得抚养权的一方不用向对方支付孩子的抚养费用。父母和子女的关系不会因为父母离婚而消除。父母离婚之后还是对子女有抚养，教育的义务。并且这个义务是法定的义务，如果父母不履行的话，那么可以起诉要

一般而言，抚养费是父母双方共同承担的，所以不直接抚养子女的一方在离婚后要按约定给予抚养费。但是，根据相关法律规定，父母双方可以自行约定，抚养费由直接抚养子女的一方全部承担，另一方不再给付，但是如果经查实，抚养方的经济能力不足以独自抚养子女的

误餐费标准如下： 1、工作人员到外省市出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区15元，特殊地区20元； 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助

离婚时子女抚养权归谁首先应该由离婚男女双方自行协商决定，双方的协商确定抚养子女的一方只要不存在法定的不适合抚养子女的情况，双方的协商结果就是合法有效的，双方就子女抚养问题应当在离婚协议中进行约定，离婚后按照离婚协议的约定执行即可。 如果男女

生父和继母或生母和继父离婚时，对其抚养过的继子女，继父或继母不允许继续抚养的，那么就要让其亲生父亲或亲生母亲来抚养。在法律上，不要求继父母支付继子女抚养费。若继父母可以继续抚养继子女或支付抚养费的，法律不反对。 在我国收养法施行之前，夫或妻

合肥抚养费标准如下：离婚子女抚养费标准是夫妻月总收入的百分之二十至三十，需要抚养两个以上子女的，前述标准可以为小于等于百分之五十。若双方无稳定工作的，前述标准的月工资可用当年总收入或者同行业平均收入替换。根据相关法律规定可知，抚养费的数额，

根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在此基础上适当提高，但不可超过百分之五十的比例；3、如果当事人无固定收入

孩子抚养费标准该如何计算？婚姻法及相关规定判定孩子抚养费标准，第一是不抚养孩子那一方应该承担一部或全部生活费用，实际上就是养孩子是两个人的事不能全靠对方，不养孩子那一方全部承担；第二不抚养孩子的一方支付抚养费的标准是根据TA月收入的20到3

离婚后孩子判给女方抚养费的给付如下： 1、一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议； 2、协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任