更新时间:2022.09.15
1、乘客运输合同纠纷赔偿需要注意的是索赔期间和诉讼时效、合同上约定的赔偿规则、合同上约定的索赔方式、以及赔偿后有关事宜的处理。 2、乘客运输合同纠纷属于民事纠纷,民事纠纷应通过协商、调解、仲裁或诉讼等民事方式来处理。
只是旁边围观,没有参与打架斗殴,不构成聚众斗殴犯罪,不会被刑拘。聚众斗殴罪,是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的,纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗,破坏公共秩序的行为。
民间借贷属于民事纠纷。不属于刑事案件范畴,民事纠纷一般不判刑。贷款人未按约定的日期和金额提供贷款,给借款人造成损失的,应当赔偿损失。借款人未按约定的日期和金额支付贷款的,应当按照约定的日期和金额支付利息。但是,民间借贷债务人在法院判决生效后
打架后鉴定结果为轻伤的,属于刑事案件,构成犯罪。 根据我国相关法律规定,行为人有打架行为,致他人身体遭受一定程度的损害的,侵犯了他人人身健康权,将构成故意伤害罪,属于刑事案件。对被害人进行伤情鉴定,鉴定结果为轻伤的,构成犯罪,将判处三年以下
具体问题具体分析,如果有一方受到轻伤以上的伤害(刑法犯罪意义上的轻伤),则构成刑事犯罪,需要追究其刑事责任。如果是轻伤以下伤害,则是民事案件,公安局一般会出具不予立案的通知,持不予立案通知书到法院起诉,可以主张赔偿损失。人民法院、人民检察院
打架的民事纠纷有以下几种处理程序: 1、如果构成轻伤,属于刑事自诉案件,可以自行协商解决或通过派出所进行调解,如果不服,可以去法院提起诉讼。 2、不能达成和解协议的,可以向人民法院提起民事诉讼,需要向法院提交身份证、起诉书、能够证明案件事实
民事纠纷处理打架如下: (1)员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任,或者单方解除劳动合同,出具解除劳动合同通知书; (2)轻微的可以警告,不要罚款,公司没有罚款权限。 打架属于什么案件 1、如果
民事纠纷打架造成人身损害的,应当按照以下赔偿项目进行赔偿: 一、医疗费。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费。 三、辅助器具费用。 四、停工留薪期工资。 五、停工留薪期护理费。 六、一次性伤残补助金。 七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性
打架民事纠纷处理程序如下: 1、首先遇到打人纠纷,要先搞清楚事件发生的起因,时间,地点,涉及到人物等。方便警察录笔录,还原事件,判断真伪。 2、打架受到伤害,拍照留证据,对于受伤位置重点取证,要是去医院做法医鉴定,这份鉴定有权威性,具有法律
打架的民事纠纷有以下几种处理程序: 1.尽量协商解决,必要时可以找中间人调解。 2.不能达成和解协议的,可以向人民法院提起民事诉讼,需要向法院提交身份证、起诉书、能够证明案件事实的相关证据材料。 3.法院依法做出判决,对方仍不履行的,可以向
关于打架民事纠纷处理程序的问题,因为打架引起的民事纠纷,事实清楚,争议不大,权利义务关系清楚的情况下,双方可以自己协商和解,化解纠纷,也可以在有关人员或者基层群众组织村委会、居委会的主持下,进行调解,达成和解协议。若是案件事实争议较大,涉及
1.尽量协商解决,必要时可以找中间人调解。2.不能达成和解协议的,可以向人民法院提起民事诉讼,需要向法院提交身份证、起诉书、能够证明案件事实的相关证据材料。3.法院依法做出判决,对方仍不履行的,可以向法院申请强制执行对方的可执行财产。4.如
打架民事纠纷处理程序如下:1、首先遇到打人纠纷,要先搞清楚事件发生的起因,时间,地点,涉及到人物等。方便警察录笔录,还原事件,判断真伪。2、打架受到伤害,拍照留证据,对于受伤位置重点取证,要是去医院做法医鉴定,这份鉴定有权威性,具有法律性,