离职员工起诉公司拖欠工资怎么办？

非法集资指的是以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资。对于非法集资的单位，应当判处罚金。而对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应当判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果非法集资的数额巨大或者有其他严重情节的，对相关负责的业务员要判

根据《公司法》的相关规定，公司监事的职权主要有以下几点： 1、当公司的董事或者高管人员出现损害公司的利益时，监事可以要求其立刻进行改正； 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高管人员，可以提出免职的建议； 3、可以对公司的财务进行检查

别人欠钱不还、有欠条的话，债权人可以向对方主张还款责任。 1、具体来说，债权人可以通过以下的方式来解决借款纠纷问题：当事人可以与对方进行协商，而在协商的过程中，可以给予对方一定的宽限期； 2、如果对方在宽限期内不能够及时还款的话，当事人就可

欠私人的钱被起诉属于民间借贷纠纷，属于民事案件的一种。欠私人钱被起诉所产生的后果有两种情况。第一种，法院判决债务人在规定时间内还款，判决生效后，债务人在规定时间内履行了还款义务。第二种，法院判决债务人在规定时间内还款，判决生效后，债务人在规

如果男女双方是协议离婚的，那么双方在离婚协议之中必须要明确债务的处理。例如具体债务由哪一方负责偿还，或者各自负责偿还的具体比例和金额。如果双方达不成一致意见，那么就由法院进行判决。原则上认定为夫妻共同债务的，双方应当共同来进行偿还。如果男女

拖欠货款，警察不会管。公安机关的主要职责是负责刑事案件的侦查以及行政治安管理。拖欠货款属于民事纠纷，公安机关不会介入。对于对方拖欠货款的行为，供货方可以保存证据向法院提起民事诉讼，通过提起民事诉讼的方式追回拖欠货款。当然，如果对方以欺骗的方

公司清算组的成员，需要满足以下条件：有限责任公司的清算组由股东组成。而股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。如果是由人民法院指定清算的，清算组可以由依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中，具备相关

被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

因合同纠纷可以起诉公司，这时候公司的法定代表人代表公司参加诉讼。换句话说，在法律上并不存在，因合同纠纷起诉公司代理人这一种说法。正确的说法应当是：双方当事人因为合同的订立或者合同的履行产生纠纷，这时候对方当事人应当以公司为被告提起民事诉讼。

在离婚诉讼中，一般要求原被告双方必须出庭。因为离婚案件具有人身依附性，法院需要直接向当事人了解案件真实情况，除非当事人确有正当理由，或者不能正确表达个人意志，才可以不出庭。所以，如果在诉讼中，离婚一方不在的，有下面两种处理办法： 首先，如果

把钱借给别人，对方不还的情况，当事人可以通过以下方式要回借款： 1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务，也可以约定或者订立新的延期偿还合同； 2、双方可以通过仲裁方式进行调解，需要双方当事人订立仲裁协议； 3、债务人拒不还

欠钱不还的，可以通过提起诉讼、采取诉前财产保全或者申请宣告失踪等等这些途径来索要这份欠款，维护自身的合法权益。具体的处理方法有以下几种： 1、诉前财产保全，建议当事人先查封对方的财产，如果有房子或车子这些资财的，在债务人的名下，可先向法院提

公司裁减员工的，应当向员工支付经济补偿，该经济补偿的计算标准为：根据员工在本公司工作的年限，每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的，则视为一年。工作时长不满六个月的，则员工只能获得半个月工资的经济补偿。而